W przedszkolu niepublicznym wymogi dotyczące zatrudniania specjalistów należy stosować tak jak w jednostkach publicznych (art. 42d ust. 13 Karty Nauczyciela). Ze specjalistami należy nawiązać stosunek pracy na podstawie umowy o pracę.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Dyrektorzy przedszkoli publicznych jak i niepublicznych a także m.in. publicznych innych form wychowania przedszkolnego prowadzonych przez osoby fizyczne oraz osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego, czy też niepublicznych innych formach wychowania przedszkolnego muszą zatrudniać nauczycieli na podstawie stosunku pracy. Umowa cywilnoprawna jest dopuszczalna tylko w ściśle określonych przypadkach – sprawdź, kiedy możesz ją zastosować. Pamiętaj, że umowy cywilnoprawnej nie można zawrzeć z nauczycielem w przedszkolu samorządowym.
Nauczyciel pracował w przedszkolu prywatnym od 1 września 2022 do 30 kwietnia 2023 r. Jest nauczycielem z licencjatem, to było jego pierwsze zatrudnienie. Od 1 maja 2023 r. zatrudniłam nauczyciela w przedszkolu samorządowym. Czy mam obowiązek wypłacić mu świadczenie na start i do kiedy trzeba to zrobić?
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
