Nauczyciel przedszkola publicznego pracuje w wymiarze 13/25 i ma środę jako dzień wolny od pracy. Czy przy ciągłości urlopu w czasie wakacji środę wlicza się do dni urlopu, czy nie?

Nauczyciel początkowy w przedszkolu (w trakcie awansu) pod koniec maja tego roku miał wypadek komunikacyjny. Ma drugą umowę do 31 sierpnia (teraz jest na zastępstwo). Od września miał mieć trzecią umowę na czas nieokreślony, ale prawdopodobnie będzie jeszcze na zwolnieniu. Co w takiej sytuacji, czy jest jakaś możliwość podpisania umowy?

Nauczyciel początkujący języka angielskiego w przedszkolu niepublicznym miał 1/2 etatu przez 2 lata przygotowania do zawodu, a od września będzie miał 1/4 etatu języka angielskiego, ale jednocześnie 1/2 etatu jako terapeuta pedagogiczny prowadzący zajęcia korekcyjno-kompensacyjne (ma też takie przygotowanie). Czy przepadają mu te 2 lata przygotowania do zawodu nauczyciela i, w związku ze zmianą przedmiotu nauczania, musi zaczynać awans od nowa?

Jak wygląda w świetle przepisów awans zawodowy nauczyciela rozpoczynającego w roku szkolnym 2022/2023 pracę w wymiarze co najmniej pół etatu nauczyciela niepublicznego przedszkola zatrudnionego na umowę do końca sierpnia 2023 r.? Nauczyciel nie posiada żadnego stopnia awansu. Poproszę o procedurę i wymaganą dokumentację.

Zwracamy się z pytaniem dotyczącym rozliczania urlopu wypoczynkowego nauczyciela zatrudnionego dotychczasowo, jako nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, któremu od 1 września 2023 r. zostaną przydzielone godziny w oddziale przedszkolnym wchodzącym w struktury przedszkola publicznego. Jesteśmy zespołem szkolno-przedszkolnym – w skład placówki wchodzi szkoła podstawowa i przedszkole publiczne. Co z urlopem tego nauczyciela, jeżeli od września zacznie pracę w placówce nieferyjnej, a z przepisów wynika, że 35 dni urlopu nauczyciel nabędzie dopiero od stycznia 2024 roku? Rozumiemy, że do końca roku kalendarzowego ma korzystać z urlopu na zasadach szkoły feryjnej, ale czy jeżeli od września do grudnia przypadną jakieś przerwy świąteczne lub dni wolne (z godzin dyrektorskich), to nauczyciel ten, mimo że zacznie pracę (od września) w przedszkolu, będzie miał nadal prawo do takiego urlopu, jeżeli przypadnie ono między wrześniem a grudniem, tak jak nauczyciele SP? Czy nauczycielowi temu można wówczas od września, poza 22 godzinami pracy w oddziale „0”, zlecić nadgodziny w ramach zajęć opiekuńczo-wychowawczych?

Nauczyciel przedszkola, który ma przydzielone godziny ponadwymiarowe z logopedii, złożył pisemną rezygnację ze stanowiska logopedy. Nauczyciel zgodnie z aktem mianowania jest zatrudniony na stanowisku – nauczyciel przedszkola. Godziny logopedii zostały mu przydzielone zgodnie z kwalifikacjami. Czy dyrektor może bez zgody nauczyciela przydzielić mu godziny ponadwymiarowe z logopedii nieprzekraczające połowy etatu? W przedszkolu nie ma innych nauczycieli posiadających kwalifikacje do prowadzenia zajęć logopedii.

Nauczyciel jest zatrudniony od 17 listopada na rok szkolny 2022/2023 w zespole szkolno-przedszkolnym na zastępstwo jako wychowawca w grupie poniżej „0”. W sierpniu placówka nie funkcjonuje. Czy mogę zakończyć z nauczycielem umowę o pracę 31 lipca 2023 i wypłacić ekwiwalent za urlop, a świadczenie urlopowe z ZFŚS proporcjonalnie za okres od 17 listopada 2022 do 31 lipca 2023?

Jak skutecznie od września przenieść nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej zatrudnionego na umowę o pracę na czas nieokreślony na stanowisko nauczyciela wychowania przedszkolnego, jeżeli obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim? Nauczyciel ten posiada wymagane kwalifikacje do nauczania edukacji wczesnoszkolnej, jak też wychowania przedszkolnego.

Czy mogę zatrudnić na stanowisko nauczyciela wychowania przedszkolnego osobę, która jest w trakcie studiów: pedagogika opiekuńczo-wychowawcza z terapią pedagogiczną II stopień i ma ukończone w ramach studiów podyplomowych przygotowanie pedagogiczne?

Nauczycielka jest zatrudniona w przedszkolu na umowę o pracę na pełny etat. Po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim została skierowana na badania: kontrolne i okresowe. Otrzymała orzeczenie lekarskie, że jest zdolna do pracy. Od 8 grudnia 2022 r. do 31 sierpnia 2023 r. przebywa na urlopie wychowawczym. Czy nauczycielka powinna otrzymać ponownie skierowanie na badania lekarskie kontrolne 1 września 2023?

Nauczyciel pracował w przedszkolu prywatnym od 1 września 2022 do 30 kwietnia 2023 r. Jest nauczycielem z licencjatem, to było jego pierwsze zatrudnienie. Od 1 maja 2023 r. zatrudniłam nauczyciela w przedszkolu samorządowym. Czy mam obowiązek wypłacić mu świadczenie na start i do kiedy trzeba to zrobić?

Czy w okresie wakacyjnym (lipiec, sierpień) przedszkole publiczne zobowiązane jest do prowadzenia zajęć specjalistycznych (terapia logopedyczna, pedagogiczna, psychologiczna) oraz zajęć wynikających z orzeczeń (rewalidacja)?

Nauczyciel kontraktowy w przedszkolu publicznym, ale nie samorządowym, 3 stycznia 2024 r. kończy staż na nauczyciela mianowanego. 31 maja 2023 r. złożył wypowiedzenie. Pracuje na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, tj. obowiązuje go 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Jaki dokument wystawia dyrektor takiemu nauczycielowi, jeśli chodzi o awans zawodowy i w jakim terminie powinien go wystawić? Czy można prosić o przykładowy wzór dokumentu?

Szkoła posiada oddziały przedszkolne (są one zlokalizowane w innym, oddalonym budynku). Organ prowadzący planuje przenieść te oddziały do pomieszczeń w szkole (po uprzednim dostosowaniu ich do przedszkolaków). Podyktowane jest to tym, że obecny budynek, gdzie są oddziały przedszkolne, wymaga remontu, aby spełnić przepisy przeciwpożarowe (wymagane do 2024 roku). Czy trzeba uzyskać zgody budowlane na takie przeniesienie, zgody sanepidu i kuratorium? Jaka jest procedura? Czy może wystarczy tylko dostosować pomieszczenia dla tych oddziałów i je przenieść (skoro nie ma tu mowy o przekształceniu oddziałów przedszkolnych w przedszkole)?

Czy nauczyciel, który zdecyduje się na podanie leku przeciwpadaczkowego na terenie przedszkola na podstawie stosownych dokumentów, może obawiać się odpowiedzialności prawnej ze względu na wystąpienie skutków niepożądanych podanego leku bądź pogorszenia stanu zdrowia dziecka?

Czy w przedszkolu publicznym matka dziecka może upoważnić 14-letnią siostrę swojego konkubenta do odbioru dziecka z przedszkola?

W naszych oddziałach przedszkolnych, które są w innej miejscowości niż szkoła, wyznaczony jest kierownik. Co w przypadku nieobecności kierownika: czy musi być powołany zastępca, czy należy oddelegować wicedyrektora ze szkoły, czy może powołać kierownika społecznego?

Czy przedszkole niepubliczne musi zapewnić dostęp do logopedy oraz psychologa bezpłatnie, czy też może „przerzucić” koszty na rodzica, ujmując je w czesnym lub dodatkowej opłacie?

Nauczyciel języka angielskiego posiada przygotowanie pedagogiczne i jest w trakcie studiów podyplomowych z zakresu logopedii (zakończenie wrzesień 2023 roku) oraz edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną (oligofrenopedagogika) (zakończenie luty 2024 roku). Od września 2023 roku chce podjąć pracę jako nauczyciel współorganizujący kształcenie specjalne w przedszkolu. Czy warunki płacowe będą do lutego jak dla nauczyciela bez kwalifikacji?

Jakim rodzajem nawierzchni powinny być wyłożone przedszkolne place zabaw? Czy są jakieś konkretne wymogi? Co z placami zabaw, które już istnieją i na których znajduje się nawierzchnia trawiasta lub ziemista – czy powinna być zmieniona i na jaką?

Czy nauczyciele w przedszkolu mają obowiązek wykonywania czynności higienicznych przy dziecku, które nie załatwia potrzeby fizjologicznej w toalecie, tylko w bieliznę? Czy nauczyciel może rodzicowi odmówić tej czynności, prosząc o przybycie w takiej sytuacji do placówki?

Czy w sali do zajęć logopedycznych w przedszkolu publicznym obowiązkowo musi być umywalka? Jakie są wymagania sanepidu w tej kwestii?

W przedszkolu od dłuższego czasu panuje wszawica. Mamy ustalone procedury odnośnie do postępowania w przypadku zgłoszenia przez rodzica, iż jego dziecko ma wszy, lub też w przypadku zaobserwowania wszy u dziecka w czasie zajęć przedszkolnych. W przedszkolu nie ma higienistki, czystość głowy sprawdza jeden z nauczycieli w ustronnym miejscu (rodzice wyrazili zgody na sprawdzanie czystości stanu skóry głowy i włosów), a nauczyciel wyraził zgodę na sprawdzanie czystości włosów u dzieci. Czy dyrektor może nie przyjąć dziecka do przedszkola, u którego we włosach we wtorek znaleziono wszy, a w środę wychowanek już jest w przedszkolu i rodzic mówi, że zastosował kurację leczniczą na skórę głowy i włosy? Jak prawo określa postępowanie w przypadku wszy u dzieci w przedszkolu?

Czy pedagog i psycholog zatrudniony w przedszkolu może prowadzić dziennik zajęć pedagoga szkolnego i psychologa MEN-I/10, czy bezpieczniejsze jest prowadzenie dziennika innych zajęć?

Jakie przepisy prawne regulują prowadzenie zajęć WWR w przedszkolu? Czy są jakieś ograniczania dotyczące godzin prowadzenia tych zajęć? Dyrektor w naszym przedszkolu nie pozwala na realizację WWR przed godziną 12:30. Argumentuje to tym, że zajęcia te muszą się odbywać po godzinach realizacji podstawy programowej i nie można zabierać dzieci podczas innych zajęć, realizowanych przez przedszkole. W przedszkolu mamy dzieci od 2,5 do 7 lat. Starsze dzieci dają sobie świetnie radę w godzinach popołudniowych, jednak młodsze nie mają sił i nie ma żadnych efektów zajęć. Czy dzieci 2,5- oraz 3-letnie też realizują obowiązkową podstawę programową, czy dotyczy to tylko starszych dzieci? Jak możemy wpłynąć na decyzję dyrekcji i na jakie przepisy się powołać?

Nasza szkoła to zespół składający się ze szkoły podstawowej i przedszkola. Czy jest możliwe, aby w skład zespołu szkół weszła dodatkowa jednostka – klub malucha? Obecnie jest on prowadzony przez prywatną firmę, która od szkoły wynajmuje pomieszczenia dla swojej działalności. Z powodu trudności finansowych chce zaprzestać swojej działalności. Burmistrz skierował zapytanie, czy nasz zespół może przejąć klub malucha. Jakie akty prawne regulują działalność takiej jednostki, czy opiekunowie muszą mieć odpowiednie wykształcenie, czy wicedyrektor do spraw przedszkola może zarządzać klubem malucha?

Czy w przypadku wyrażenia zgody przez rodziców dzieci 3-, 4- i 5-letnich na naukę religii w grupie przedszkolnej organ prowadzący zobowiązany jest dostosować rozwozy dzieci ze szkoły (szkoła podstawowa z oddziałami przedszkolnymi)? Pozostałe dzieci i uczniowie zmuszeni byliby 2 razy w tygodniu dłużej oczekiwać na rozwóz do domu.