Karta Nauczyciela nakłada na dyrektora przedszkola wiele obowiązków dotyczących udzielania nauczycielom urlopów dla poratowania zdrowia. Zalicza się do nich nie tylko weryfikacja spełniania przez nauczyciela wymagań niezbędnych do skorzystania z urlopu, ale również kontrola właściwego korzystania z tego uprawnienia.
Nauczyciel za zgodą dyrektora i lekarza może przerwać urlop zdrowotny. Przed powrotem do przedszkola dyrektor musi skierować go na badania kontrolne w celu potwierdzenia zdolności do pracy na dotychczasowym stanowisku.
Dyrektor może odmówić przyznania nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia, ale tylko wówczas, gdy nie spełni on jednej z 6 ustawowych przesłanek. Taka decyzja powinna być uzasadniona, gdyż w przeciwnym razie może zostać podważona przez sąd pracy, który udzieli urlopu zamiast dyrektora.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
