Dyrektor przedszkola odmawia udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia gdy nie spełnia on przesłanek określonych w art. 73 KN. Pobierz wzór informacji o odmowie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia.
Dyrektor szkoły, na pisemny wniosek nauczyciela o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia, w terminie nie dłuższym niż 7 dni roboczych od dnia złożenia wniosku, wydaje skierowanie na badanie lekarskie przeprowadzane przez uprawnionego lekarza. Pobierz wzór skierowania na badania lekarskie związane z urlopem dla poratowania zdrowia.
Jeśli nauczyciel we wniosku o urlop dla poratowania zdrowia wskaże okres dłuższy niż dopuszczają przepisy, dyrektor udziela urlopu wyłącznie w ustawowym wymiarze, czyli odpowiednio go skraca względem wnioskowanego terminu. Pobierz wzór decyzji o udzieleniu urlopu dla poratowania zdrowia w wymiarze skróconym.
W środowisku pracy nauczycieli przedszkolnych zdarzają się sytuacje, w których długotrwała nieobecność w pracy spowodowana jest koniecznością skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia. Wielu pedagogów zastanawia się, czy taka forma urlopu wpływa na ich prawo do urlopu wypoczynkowego oraz na jego wymiar. Czy miesiące spędzone na regeneracji zdrowia mogą ograniczyć czas przeznaczony na coroczny wypoczynek? Odpowiedź jest jednoznaczna – nie.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Nauczyciel, który przedłuża okres dopuszczalnej przepisami niezdolności do pracy z powodu choroby przechodząc na świadczenie rehabilitacyjne nie może po jego zakończeniu wnioskować o urlop dla poratowania zdrowia nawet jeżeli nadal jest niezdolny do pracy. Poza jednym wyjątkiem. Sprawdź, kiedy nauczyciel po zakończeniu świadczenia rehabilitacyjnego może pójść na roczny urlop dla poratowania zdrowia.
Z tego artykułu dowiesz się:
By skorzystać po raz pierwszy z urlopu dla poratowania zdrowia, trzeba spełnić kilka warunków, z których najbardziej problematyczny jest 7-letni okres pracy świadczonej w wymiarze co najmniej połowy etatu. Do okresu tego wlicza się bowiem tylko 6 miesięcy usprawiedliwionej nieobecności, ale nie z każdej przyczyny. Zbyt długa absencja w pracy może pokrzyżować plany nauczyciela i odsunąć urlop zdrowotny w czasie. Sprawdź, jak ustalić termin pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia. Dowiedz się także, kiedy najlepiej wnioskować o urlop zdrowotny w 2025 r. oraz czy urlop ten jest płatny.
Urlop dla poratowania zdrowia w sumie w trakcie trwania zatrudnienia nauczyciela nie może trwać dłużej niż 3 lata. Natomiast nauczyciel może z niego korzystać kilkakrotnie do wyczerpania tego limitu. Sprawdź, czy nauczyciel może uzyskać kolejny urlop zdrowotny na to samo schorzenie, czy też za każdym razem musi to być inna choroba.
Nauczyciel korzystający z urlopu dla poratowania zdrowia nie może wykonywać żadnej działalności zarobkowej. Jednocześnie jednak nie ma obowiązku powstrzymywania się od wszelkiej aktywności. Wielu nauczycieli w czasie urlopu zdrowotnego uczęszcza na kursy i studia podyplomowe, a niektórzy składają wnioski o jego dofinansowanie. Sprawdź, czy możliwe jest dofinansowanie studiów podyplomowych nauczyciela w czasie urlopu dla poratowania zdrowia.
Dyrektor przedszkola udziela urlopu dla poratowania zdrowia na okres wskazany przez lekarza medycyny pracy. Zdarza się jednak, że w trakcie trwania tego urlopu ujawniają się problemy, które przemawiają za jego wydłużeniem. Co w takiej sytuacji może zrobić dyrektor? Czy można przedłużyć urlop dla poratowania zdrowia nauczyciela?
Nie tylko w szkole ale także w przedszkolu nauczyciel może ubiegać się o urlop dla poratowania zdrowia. Musi jednak spełnić określone warunki. Co więcej, korzystanie z urlopu zdrowotnego wywołuje określone skutki kadrowe i płacowe. O tym wszystkim dowiesz się z wykładu na temat urlopu zdrowotnego dyrektora i nauczyciela przedszkola.
Z tego artykułu dowiesz się, czy przedszkole ma obowiązek zwrócić nauczycielowi koszty przejazdu na badania do lekarza w związku z urlopem zdrowotnym.
Jak wiadomo, przy liczeniu niektórych terminów związanych ze stosunkiem pracy nauczycieli stosujemy przepisy Kodeksu cywilnego. Czy odnosi się to także do urlopu dla poratowania zdrowia? Sprawdzamy to dla Ciebie.
Przesłanką, której najczęściej nie spełniają nauczyciele ubiegający się o pierwszy urlop zdrowotny jest posiadanie okresu 7-letniej pracy w przedszkolu. Złożenie wniosku o urlop, w sytuacji gdy nauczyciel dopiero za jakiś czas ma spełnić ten warunek nie wywołuje dla dyrektora żadnych skutków, poza obowiązkiem analizy, czy nauczyciel spełnia przesłanki do udzielenia mu urlopu.
W przypadku trwających dłużej 6 miesięcy nieobecności nauczyciela w pracy, wymagany do skorzystania z pierwszego w życiu urlopu dla poratowania zdrowia okres pracy przedłuża się o czas nieobecności. Jednak czy pod uwagę należy brać tylko nieobecności trwające co najmniej 6 miesięcy, czy raczej zsumować wszystkie nieobecności w pracy na przestrzeni ostatnich 7 lat?
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
