Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia a staż pracy nauczyciela to zagadnienie, które w praktyce budzi wiele wątpliwości – zwłaszcza w kontekście dodatku za wysługę lat oraz nagrody jubileuszowej. Kluczowe znaczenie mają tu nie tylko przepisy Karty Nauczyciela, ale również art. 177 § 4 Kodeksu pracy, który w ściśle określonych sytuacjach pozwala zaliczyć okres pobierania świadczeń po ustaniu stosunku pracy do okresu zatrudnienia. W artykule wyjaśniamy, kiedy zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia wlicza się do stażu pracy nauczyciela, a kiedy – mimo wypłaty świadczenia przez ZUS – taki okres nie może zostać uwzględniony przy ustalaniu uprawnień pracowniczych.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Powołanie nauczyciela na stanowisko wicedyrektora przedszkola na ogół powoduje zmiany w zakresie prowadzenia zajęć. Ma to istotne znaczenie w przypadku nauczycieli odbywających staż na kolejny stopień awansu zawodowego. Jeżeli powierzenie funkcji przekłada się na zamianę rodzaju prowadzonych zajęć, nauczyciel powinien wprowadzić zmiany także do planu rozwoju zawodowego.
Wielu nauczycielom w stopniu kontraktowego i mianowanego 31 sierpnia 2018 roku upłynie odpowiednio dwuletni i roczny okres karencji od uzyskania poprzedniego stopnia awansu zawodowego. Czy w takim razie już 1 września 2018 r. mogą rozpocząć staż na wyższy stopień awansu zawodowego?
Nauczyciel, który rozpocznie staż na stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, może kontynuować go po zmianie miejsca pracy. W takim przypadku okres dotychczas odbytego stażu zostanie zaliczony do stażu realizowanego w nowym miejscu pracy. A co ze stażystą odbywającym staż na stopień nauczyciela kontraktowego?
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.