Sytuacje związane z konkursami na stanowisko dyrektora placówki oświatowej coraz częściej rodzą wątpliwości organizacyjne po stronie dyrektorów przedszkoli. Problem pojawia się zwłaszcza wtedy, gdy nauczyciel zatrudniony w przedszkolu bierze udział w konkursie w innej placówce albo zostaje powołany do komisji konkursowej jako przedstawiciel rady rodziców. W dalszej części artykułu wyjaśniamy, kiedy udział w konkursie jest sprawą prywatną, a kiedy obowiązek zwolnienia z pracy wynika wprost z przepisów oraz jak prawidłowo rozliczyć taki dzień pod względem czasu pracy i wynagrodzenia.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Braki kadrowe w czasie epidemii spowodowane kwarantanna, izolacją, zwolnieniem lekarskim czy urlopem dla poratowania zdrowia nie uzasadniają zawieszenia stacjonarnej działalności przedszkola a zatem należy je na bieżąco uzupełniać. Dyrektor ma do wyboru 5 form zorganizowania zastępstwa za nieobecnych nauczycieli – w zależności od długości trwania nieobecności i posiadanych środków finansowych. Sprawdź, jakie rozwiązanie będzie najkorzystniejsze dla Twojej placówki.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
