Sytuacje związane z konkursami na stanowisko dyrektora placówki oświatowej coraz częściej rodzą wątpliwości organizacyjne po stronie dyrektorów przedszkoli. Problem pojawia się zwłaszcza wtedy, gdy nauczyciel zatrudniony w przedszkolu bierze udział w konkursie w innej placówce albo zostaje powołany do komisji konkursowej jako przedstawiciel rady rodziców. W dalszej części artykułu wyjaśniamy, kiedy udział w konkursie jest sprawą prywatną, a kiedy obowiązek zwolnienia z pracy wynika wprost z przepisów oraz jak prawidłowo rozliczyć taki dzień pod względem czasu pracy i wynagrodzenia.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Sprawdź, czy obecny dyrektor przedszkola, który przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia może w tym czasie wziąć udział w konkursie na dyrektora przedszkola. Poznaj także możliwości skrócenia urlopu zdrowotnego dyrektora przedszkola w związku z udziałem w konkursie na dyrektora przedszkola.
Z tego artykułu dowiesz się:
Nie każda, zdaniem organu prowadzącego, nieprawidłowość w postępowaniu konkursowym na stanowisko dyrektora przedszkola może być podstawą unieważnienia konkursu. Tak zwane inne nieprawidłowości w procedurze konkursowej, na które najczęściej powołują się organy prowadzące, to w praktyce dosyć trudna do udowodnienia okoliczność.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
