Rządowy projekt nowelizacji ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw został przyjęty przez Sejm 25 lipca 2025 r. i czeka na podpis Prezydenta RP. Celem zmian jest podniesienie prestiżu zawodu nauczyciela i zapewnienie bardziej korzystnych niż dotychczas rozwiązań w zakresie wynagradzania, warunków pracy i ochrony zatrudnienia. W projekcie znalazło się również wiele doprecyzowań przepisów, które odpowiadają na liczne postulaty związków zawodowych, dyrektorów szkół i samorządów. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany, które mogą wejść w życie w najbliższym czasie.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Rządowy projekt nowelizacji Karty Nauczyciela wprowadza istotne zmiany, które mają ułatwić zatrudnianie nauczycieli specjalistów – takich jak psycholodzy, pedagodzy czy logopedzi – w niepublicznych przedszkolach i szkołach. Główne ułatwienie polega na czasowym zniesieniu ograniczenia zatrudniania ich wyłącznie na podstawie umowy o pracę w wymiarze do 4 godzin tygodniowo. Nowe przepisy pozwolą nawiązywać z nauczycielami specjalistami inne formy umów (np. cywilnoprawnych) w szerszym wymiarze – do 9 godzin tygodniowo. Zmiana ma charakter tymczasowy i będzie obowiązywać do końca sierpnia 2027 r., a jej celem jest zwiększenie dostępności wsparcia specjalistycznego w niepublicznych placówkach edukacyjnych. Sprawdź, co dokładnie się zmienia, na jakich zasadach można zatrudniać specjalistów i jak nowe regulacje mogą pomóc w spełnieniu standardów zatrudnienia.
Nowelizacja Karty Nauczyciela 2025 wprowadza istotne zmiany dotyczące pensum nauczycieli, które wpłyną na sposób organizacji pracy nauczycieli teoretycznych przedmiotów zawodowych oraz nauczycieli praktycznej nauki zawodu. Zgodnie z projektowanymi zmianami, pensum nauczycieli zawodowych zostanie ujednolicone, a zasady dotyczące pensum uśrednionego zostaną precyzyjnie określone. Dowiedz się, co oznaczają te zmiany dla nauczycieli i kiedy wejdą w życie.
Nowelizacja Karty Nauczyciela 2025 przynosi zmiany w przepisach dotyczących nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, które wpłyną na szerszą grupę pracowników oświatowych. Zgodnie z projektem nowelizacji, od 1 stycznia 2026 r. nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni zatrudnieni w różnych placówkach oświatowych, zarówno publicznych, jak i niepublicznych, będą mieli prawo do świadczenia kompensacyjnego. Jednak mimo rozwoju przepisów, nie zmienią się zasady jego przyznawania ani czas, przez jaki będzie ono dostępne.
Zmiany w Karcie Nauczyciela 2025 wprowadzają istotne zmiany w zakresie odpowiedzialności zawodowej nauczycieli, szczególnie w obszarze postępowań dyscyplinarnych. Od 1 września 2025 r. kuratorzy oświaty przestaną pełnić funkcję w postępowaniach dyscyplinarnych nauczycieli, co ma na celu zwiększenie niezależności organów odpowiedzialnych za nadzór nad pedagogami. Zmiana ta wpłynie na sposób oceny postępowań nauczycieli oraz wprowadzi nową organizację w procesach dyscyplinarnych w edukacji.
Nowelizacja Karty Nauczyciela 2025 przynosi istotne zmiany w zakresie zatrudniania nauczycieli początkujących. W najnowszym projekcie ustawy przewidziano skrócenie czasu, po którym nauczyciel początkujący może otrzymać umowę o pracę na czas nieokreślony – będzie to możliwe już po 11 miesiącach pracy, a nie jak dotychczas po 2 latach. Zmiany te mają na celu ułatwienie kariery nauczycielom na początku ich drogi zawodowej, a także zwiększenie elastyczności w zatrudnianiu.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.