Nauczyciel zatrudniony w publicznym przedszkolu nabywa prawo do trzynastki po przepracowaniu w danym roku co najmniej 6 miesięcy. Istnieje jednak szereg wyjątków, które zwalniają nauczyciela z wymogu przepracowania takiego okresu. Gdy nauczyciel nabędzie prawo do trzynastki za dany rok możesz na piśmie poinformować go o jej wysokości. Pobierz przykładowy wzór informacji o wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego nauczyciela przedszkola.
Dnia 20 stycznia mija termin na analizę wydatków na wynagrodzenia nauczycieli. To o tyle ważne, że wyniki analizy są potrzebne do ustalenia wysokości należnego nauczycielom jednorazowego dodatku uzupełniającego. W obliczeniach ważnym parametrem jest średnioroczna struktura zatrudnienia. Sprawdź, czy należy w niej uwzględniać nauczycieli i inne osoby prowadzące zajęcia bez wymaganych kwalifikacji.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Jaki jest termin na analizę wydatków?
Co zrobić, jeżeli wysokość średnich wynagrodzeń nie zostanie osiągnięta w składnikach wynagrodzenia?
Czy należy również uwzględnić nauczyciela bez kwalifikacji?
Pracownica korzystając w 2019 roku z urlopów związanych z rodzicielstwem, ma prawo do trzynastki za ten rok niezależnie od tego, czy przepracowała w tym roku efektywnie co najmniej 6 miesięcy.
2025 © Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
