W sytuacji, gdy rodzic zgłasza zastrzeżenia do pracy nauczyciela, dyrektor przedszkola ma obowiązek odpowiednio zareagować. Może skorzystać z różnych narzędzi, począwszy od zapisów w statucie, poprzez działania w ramach nadzoru pedagogicznego, ocenę pracy, zastosowanie kar porządkowych, aż po zawiadomienie rzecznika dyscyplinarnego lub organów ścigania. W tym artykule przedstawiamy sześć możliwych ścieżek działania, z których może skorzystać dyrektor przedszkola w przypadku otrzymania skargi na nauczyciela.