Czy możesz sfinansować okulary pracownikom, którzy nie siedzą przy komputerze - i jak to rozliczyć? Ten krótki przewodnik wyjaśnia, kiedy refundacja okularów lub szkieł kontaktowych jest obowiązkowa i nieopodatkowana (stanowiska z monitorem, orzeczenie z badań, min. 1/2 etatu przy ekranie), a kiedy możliwa tylko „dobrowolnie” w regulaminie - już z podatkiem. Podpowiadamy też, jak zapisać zasady w przepisach wewnętrznych oraz które stanowiska nie podlegają rozporządzeniu o monitorach. Dzięki temu podejmiesz decyzję zgodną z prawem i budżetem.