Archiwalny

Od 1 września 2016 r. będzie działał centralny rejestr orzeczeń dyscyplinarnych

Michał Kowalski

Autor: Michał Kowalski

Data aktualizacji dokumentu: 2 sierpnia 2016
  • Drukuj
  • A-AA+
Dokument archiwalny

Celem rejestru jest umożliwienie dyrektorowi weryfikacji kandydata na nauczyciela w aspekcie spełnienia wymogu niekaralności karą dyscyplinarną. Nowelizacja przewiduje dodatkowy wymóg przed zatrudnieniem na stanowisku nauczyciela – obowiązek przedstawienia informacji z centralnego rejestru orzeczeń dyscyplinarnych. Informacja będzie wydawana na pisemny wniosek nauczyciela. Dane z rejestru będzie mógł również pozyskać dyrektor.

Pozostało jeszcze 83% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeśli nie masz dostępu,

UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin

  • Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
  • Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Zyskaj dostęp teraz >>
Michał Kowalski

Autor: Michał Kowalski

Radca prawny, redaktor Portalu Oświatowego. Specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego. Prowadzi kancelarię, w ramach której udziela pomocy prawnej zarówno nauczycielom, jak i dyrektorom i innym pracownikom szkół. Od kilku lat współpracuje ze Związkiem Nauczycielstwa Polskiego.

Aktualny numer

Numer 135 Październik/Listopad 2024 r.
Dodano: 24.10.2024

Numer 135 Październik/Listopad 2024 r.

Sprawdź
Pokaż listę wydań

Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin

Zyskaj dostęp teraz