Zatrudnianie bez kwalifikacji w przedszkolu nie będzie możliwe w rozszerzonym zakresie – Ministerstwo Edukacji Narodowej wycofało projekt nowelizacji Prawa oświatowego, który przewidywał taką możliwość. Decyzja zapadła po licznych głosach sprzeciwu ze strony środowisk naukowych, związków zawodowych i Rzecznika Praw Dziecka. Co to oznacza dla dyrektorów przedszkoli i polityki kadrowej w placówkach? Jakie są aktualne zasady zatrudniania oraz obowiązujące kwalifikacje?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Od 28 sierpnia 2025 r. obowiązują szerokie zmiany w wymaganiach kwalifikacyjnych dla nauczycieli, które wreszcie porządkują przepisy i eliminują luki interpretacyjne. Nowelizacja rozdziela zasady dla osób kształconych po 3 sierpnia 2019 r. oraz sprzed tej daty, w tym dla absolwentów sprzed 2003 r., a także upraszcza ocenę „mieszanych” ścieżek edukacyjnych. Dyrektorzy zyskają jasne wytyczne przy obsadzie stanowisk – od edukacji zdrowotnej (zamiast WDŻ) po trwale rozszerzoną ścieżkę do zawodu pedagoga specjalnego. Nowe regulacje obejmują też psychologów, nauczycieli języków obcych i języka kaszubskiego. W tym artykule dowiesz się, jak krok po kroku sprawdzić kwalifikacje, uniknąć błędów w zatrudnieniu i przygotować plan organizacyjny na rok 2025/2026.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.