żłobek

Łączenie funkcji dyrektora przedszkola gminnego i żłobka. Na zdjęciu: dzieci w żłobku gminnym

Dwa w jednym – dyrektor przedszkola i żłobka (artykuł otwarty)

W gminie coraz częściej stawia się na efektywność zarządzania. Samorządy, szukając oszczędności i sprawniejszego modelu kierowania placówkami oświatowymi i opiekuńczymi, rozważają powierzenie jednej osobie funkcji dyrektora zarówno w przedszkolu, jak i żłobku. Czy jest to zgodne z przepisami? Jakie niesie ryzyka prawne i organizacyjne? I czy to w ogóle możliwe w praktyce? Sprawdź, zanim zapadnie decyzja, która może zaważyć na funkcjonowaniu obu jednostek.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jakie przepisy regulują możliwość łączenia funkcji dyrektora przedszkola i żłobka.
  • Czy przepisy ustawy o ograniczeniu działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne wykluczają taką sytuację.
  • Jakie ograniczenia dotyczą dyrektorów jednostek samorządowych w kontekście działalności gospodarczej i funkcji w spółkach.
  • Dlaczego w praktyce łączenie funkcji dyrektora przedszkola i żłobka może być problematyczne.
  • Czy ograniczenia obejmują również placówki niepubliczne.
  • Jakie obowiązki i odpowiedzialności nakładają odrębne przepisy na dyrektorów żłobków i przedszkoli.
  • Jak przygotować się organizacyjnie do ewentualnego połączenia funkcji.
Przedszkole z odziałem żłobkowym – czy możliwe jest takie rozwiązanie? Na zdjęciu: dzieci ze żłobka i przedszkola w jednej sali

Przedszkole z odziałem żłobkowym – czy możliwe jest takie rozwiązanie?

Przepisy obowiązującego prawa nie przewidują możliwości prowadzenia oddziału żłobkowego w przedszkolu. Przedszkole jest jednostką oświatową i działalność swoją prowadzi m.in. na podstawie przepisów ustawy Prawo oświatowe. Zgodnie z art. 31 ust. 1–3 tej ustawy wychowaniem przedszkolnym objęte są dzieci od początku roku szkolnego w roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 3 lata, do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 7 lat.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Na podstawie jakiego dokumentu działa żłobek
  • Czy żłobek i przedszkole mogą funkcjonować w jednym budynku
Czas pracy opiekuna w żłobku – czy opieka nad dziećmi wynosi 8 godzin dziennie? Na zdjęciu: dzieci w żłobku

Czas pracy opiekuna w żłobku – czy opieka nad dziećmi wynosi 8 godzin dziennie?

Żłobki są placówkami zapewniającymi opiekę nad dziećmi do lat trzech i nie wchodzą w strukturę sytemu oświaty. To oznacza, że do osób sprawujących opiekę nad dziećmi nie stosuje się przepisów ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela i nie dotyczy ich tzw. pensum. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda praca w żłobku i czym różnią się przepisy dotyczące czasu pracy nauczyciela przedszkola i opiekuna dzieci w żłobku.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Kto może być opiekunem w żłobku.
  • Które przepisy regulują czas pracy opiekuna w żłobku.
  • Czy czas pracy opiekuna w żłobku wynosi 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo.
Staż pracy w żłobku nie wlicza się do stażu wymaganego do awansu zawodowego nauczyciela przedszkola

Staż pracy w żłobku nie wlicza się do stażu wymaganego do awansu zawodowego nauczyciela przedszkola

Nauczyciele początkujący, którzy przed podjęciem pierwszej pracy w przedszkolu pracowali w żłobku zastanawiają się czy wcześniejsze zatrudnienie pozwoli na skrócenie wymiaru przygotowania do zawodu. Odpowiedź na to pytanie jest przecząca – praca w żłobku to praca poza systemem oświaty, nie ma więc wpływu na czas odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela. Sprawdź szczegóły.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Czy praca na stanowisku opiekuna w żłobku wpływa na skrócenie wymiaru przygotowania do zawodu nauczyciela?
  • Ile wynoszą okresy zatrudnienia w szkole wymagane do odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela?
  • Okresy zatrudnienia w których placówkach są wliczane do stażu wpływającego na czas trwania przygotowania do zawodu nauczyciela?
Czas pracy pielęgniarki w żłobku – czy 8 godzin na dobę?

Czas pracy pielęgniarki w żłobku – czy 8 godzin na dobę?

Pielęgniarkę zatrudnioną w żłobku obowiązuje 8-godzinna dobowa i przeciętnie 40-godzinna tygodniowa norma czasu pracy. Warto pamiętać, że nie obowiązuje w tym przypadku zasada pracy w wymiarze 7 godzin 35 minut na dobę i przeciętnie 37 godzin 55 minut na tydzień. Żłobek nie jest bowiem podmiotem leczniczym.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jakie są normy czasu pracy dla pielęgniarki zatrudnionej w podmiocie leczniczym?
  • Jakie są normy czasu pracy dla pielęgniarki pracującej w żłobku?
  • Jaka jest różnica między czasem pracy pielęgniarki w podmiocie leczniczym a pielęgniarki w żłobku?
  • Które przepisy regulują czas pracy pielęgniarki w podmiocie leczniczym?
  • Które przepisy regulują czas pracy pielęgniarki w żłobku?

Ustawa z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 338)

Żłobek tak, ale przedszkole już nie – z jakimi formami opieki możne sąsiadować punkt przedszkolny

Przepisy dotyczące innych form wychowania przedszkolnego jednoznacznie wskazują, że na zajęcia prowadzone w punkcie przedszkolnym może uczęszczać maksymalnie 25 dzieci. Właściciele próbując ominąć te regulacje często zapominają jednak o jeszcze jednym ważnym ograniczeniu – w jednym budynku nie może działać kilka formalnie niezależnych od siebie punktów przedszkolnych.

Od 1 stycznia 20018 r. nowe zasady zakładania i prowadzenia żłobków oraz klubów dziecięcych