REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
O zatrudnianiu nauczycieli w przedszkolu niepublicznym krąży sporo mitów: że „na zlecenie można wszystko”, że „brak przygotowania pedagogicznego da się obejść”, albo że „art. 15 Prawo oświatowe działa jak złoty klucz”. Ten tekst porządkuje zasady: kiedy dozwolona jest wyłącznie umowa o pracę, kiedy wyjątkowo kontrakt cywilny, co z kwalifikacjami i jak legalnie skorzystać z art. 15 UPO. Podpowiadamy też, jak rozliczać...
Rok szkolny 2025/2026 będzie punktem zwrotnym dla procedur związanych z zatrudnianiem nauczycieli – zarówno tych pracujących w szkołach, jak i nauczycieli przedszkoli – którzy dopiero rozpoczynają pracę w zawodzie. Nowelizacja Karty Nauczyciela wprowadza zmiany, które wymuszą na dyrektorach szkół i dyrektorach przedszkoli oraz działach kadr dokładne przeanalizowanie dotychczasowych procedur. Skrócenie okresu pierwsze...
Początek roku szkolnego to czas podpisywania wielu nowych umów. Dyrektorzy przedszkoli jako pracodawcy, muszą wziąć pod uwagę zarówno przepisy Karty Nauczyciela, jak i Kodeksu pracy, a także bieżące orzecznictwo i interpretacje ZUS oraz PIP. Prawidłowe skonstruowanie umowy ma dziś nie tylko znaczenie organizacyjne, ale i prawne – zabezpiecza przed konsekwencjami związanymi z niewłaściwym zatrudnieniem lub błędami kad...
W niepublicznych przedszkolach częstą praktyką jest zatrudnianie nauczycieli nie na podstawie umowy o pracę, lecz w oparciu o umowy cywilnoprawne – szczególnie umowy zlecenia. Chociaż dyrektor ma większą swobodę w zakresie kształtowania warunków zatrudnienia niż w placówkach publicznych, nie oznacza to pełnej dowolności. Zatrudnienie nauczyciela przedszkola na zlecenie, gdy w rzeczywistości świadczy on pracę posiadaj...
Nauczyciele, po przejściu na emeryturę nie rzadko ponownie ubiegają się o zatrudnienie w tym samym przedszkolu lub szkole. Najczęściej jest to zatrudnienie na tym samym stanowisku i w takim samym wymiarze zajęć. Sprawdź, jednak czy nauczyciel musi otrzymać taką samą umowę o pracę jak przed przejściem na emeryturę oraz czy pomiędzy przejściem na świadczenie a ponownym zatrudnieniem musi wystąpić przerwa.
