W okresie wakacji przedszkola wypłacają pracownikom obsługi i administracji a także nauczycielom tzw. wczasy pod gruszą, czyli dofinansowanie wypoczynku we własnym zakresie. Wielu dyrektorów zastanawia się jednak, czy świadczenie to można uzależnić od wymiaru lub okresu zatrudnienia. Przedszkola często zatrudniają bowiem pracowników sezonowych lub nauczycieli na krótkie umowy na czas określony.
Z tego artykułu dowiesz się:
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.