urlop wypoczynkowy

W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega kontrolnym badaniom lekarskim. Zdarza się, że po zwolnieniu lekarskim nie podejmie on pracy, lecz będzie dalej nieobecny w przedszkolu np. z powodu wykorzystywania należnego urlopu wypoczynkowego.

Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Skrócenie dnia pracy bezpośrednio wpływa na sposób obliczenia przysługującego mu wymiaru urlopu. Sprawdź, z ilu dni oraz godzin urlopu wypoczynkowego może skorzystać niepełnosprawny pracownik przedszkola.

Nauczyciele zatrudnieni na część etatu, tylko w niektóre dni tygodnia i w zmiennym dobowym wymiarze pensum mają ustalany urlop wypoczynkowy proporcjonalnie do wymiaru etatu. Udziela się go tylko w dni pracy i na tyle godzin, ile danego dnia nauczyciel ma do przepracowania, ale ogółem, a nie w godzinach pensum.