stan zagrożenia epidemicznego

Minister Zdrowia zniesie stan zagrożenia epidemicznego – odwołanie 1 lipca 2023 r.

Zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego – odwołanie 1 lipca 2023 r.

W dniu 1 lipca 2023 r. zaczęło obowiązywać rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie odwołania na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemicznego. O odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego na terenie kraju zawnioskował GIS. Sprawdź, jakie są praktyczne skutki odwołania stanu zagrożenia epidemicznego.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Kiedy nastąpiło odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego?
  • Jakie są skutki odwołania stanu epidemicznego?
  • Do kiedy trzeba wykonać badania okresowe pracowników?
  • Do kiedy ważne są szkolenia BHP?
  • Co z przepisami o udzieleniu zaległego urlopu wypoczynkowego bez zgody pracownika?
AdobeStock_370348220

Przymusowy urlop wypoczynkowy pracownika przedszkola w czasie stanu zagrożenia epidemicznego

Co do zasady urlopu niewykorzystanego w poprzednim roku kalendarzowym trzeba udzielić do końca września roku następnego. Dowiedz się, czy rozwiązania umożliwiające wysłanie pracownika na niewykorzystany urlop bez jego zgody obowiązują także w czasie stanu zagrożenia epidemicznego.

Z tego artykułu dowiesz się:

  • Do kiedy trzeba udzielić zaległego urlopu.
  • Jak udzielać zaległego urlopu w czasie zagrożenia epidemicznego.
  • Kiedy przedawnia się zaległy urlop.
AdobeStock_331527821

Stan zagrożenia epidemicznego a badania lekarskie pracowników przedszkoli

Od 16 maja 2022 r. zamiast stanu epidemii obowiązuje stan zagrożenia epidemicznego. Sprawdź, jaki ma to wpływ na procesy kadrowe w przedszkolu, w tym na obowiązki związane z badaniami lekarskimi pracowników przedszkola.

Z tego artykułu dowiesz się:

  • Czym jest stan epidemii a czym stan zagrożenia epidemicznego. 
  • Jak wygląda kwestia ważności badań lekarskich pracowników przedszkoli w czasie zagrożenia epidemicznego. 
  • Czy szkolenia okresowe bhp nadal zachowują ważność mimo odwołania stanu epidemii. 
  • Czy dyrektor przedszkola nadal może polecać pracownikom pracę zdalną. 
  • Czy dyrektor przedszkola nadal może wysłać pracownika na przymusowy urlop.