refundacja za okulary korekcyjne

Dofinansowanie okularów dla nauczyciela a urlop zdrowotny

Dofinansowanie okularów dla nauczyciela – czy możliwe w czasie urlopu dla poratowania zdrowia?

Dofinansowanie okularów dla nauczyciela to świadczenie BHP, które przysługuje pracownikom korzystającym z monitora ekranowego przez co najmniej połowę dobowego czasu pracy. W przypadku nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia pojawia się pytanie, czy mimo trwającego stosunku pracy, może on wnioskować o zwrot kosztów zakupu okularów. W tym artykule wyjaśniamy, czy i kiedy nauczyciel może otrzymać to dofinansowanie, oraz jakie warunki muszą być spełnione.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Kiedy przysługuje dofinansowanie okularów dla nauczyciela.

  • Czy urlop zdrowotny wyklucza prawo do refundacji okularów.

  • Jakie warunki musi spełniać nauczyciel, aby otrzymać świadczenie.

  • Jak wygląda procedura po zakończeniu urlopu dla poratowania zdrowia.

Refundacja okularów poza pracą przy monitorze – zasady

Refundacja okularów poza stanowiskami komputerowymi – kiedy i na jakich zasadach?

Czy możesz sfinansować okulary pracownikom, którzy nie siedzą przy komputerze - i jak to rozliczyć? Ten krótki przewodnik wyjaśnia, kiedy refundacja okularów lub szkieł kontaktowych jest obowiązkowa i nieopodatkowana (stanowiska z monitorem, orzeczenie z badań, min. 1/2 etatu przy ekranie), a kiedy możliwa tylko „dobrowolnie” w regulaminie - już z podatkiem. Podpowiadamy też, jak zapisać zasady w przepisach wewnętrznych oraz które stanowiska nie podlegają rozporządzeniu o monitorach. Dzięki temu podejmiesz decyzję zgodną z prawem i budżetem.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Kiedy refundacja okularów jest obowiązkowa.
  • Co dokładnie można refundować i jak to udokumentować.
  • Jak często przysługuje refundacja oraz jak traktować szkła progresywne i filtry „blue light”.
  • Których stanowisk rozporządzenie nie obejmuje.
  • Jak rozliczać podatki i ZUS od kosztów refundacji.