przerwa na karmienie

Przerwa na karmienie dziecka dla nauczycielki przedszkola publicznego wynika z Karty Nauczyciela, a niepublicznego – z Kodeksu pracy. W każdym przypadku zależy ona od wymiaru czasu pracy nauczycielki. Oznacza to, że nie każda nauczycielka karmiąca piersią swoje dziecko będzie miała prawo wyjść wcześniej z pracy lub rozpocząć ją później. Dowiedz się, jak ustalić, czy w konkretnym przypadku nauczycielka ma prawo do przerwy na karmienie wliczanej do czasu pracy.  

Prawo matki karmiącej dziecko do przerw w pracy wynika z Kodeksu pracy. Przepis ten nie określa jednak, w jaki sposób ustala się, że pracownica jest matką karmiącą dziecko. Czy dyrektor przedszkola może zażądać przedłożenia zaświadczenia lekarskiego i czy może skierować pracownicę do wybranego przez siebie lekarza?