Skoro opłaty za korzystanie z wychowania przedszkolnego oraz za korzystanie z wyżywienia w przedszkolach stanowią opłaty publicznoprawne, to nie ma podstaw prawnych do zawierania w tych sprawach umów cywilnoprawnych.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Czy można zawrzeć umowę cywilnoprawną między rodzicami a dyrektorem przedszkola
W umowie można określić dodatkowe prawa i obowiązki stron
Czy wystarczającym dokumentem jest oświadczenie o korzystaniu z wychowania przedszkolnego
Pracownicy zatrudnieni w jednostce oświatowej na podstawie Kodeksu pracy w sytuacji nawiązania lub ustania stosunku pracy w trakcie roku mają prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym. To samo dotyczy osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy. Sprawdź, jak poprawnie naliczać i rozliczać urlop takim pracownikom.
Przygotowaliśmy dla Ciebie i Twoich nauczycieli 4 wersje dyplomu okolicznościowego dla przedszkolaków. Po wydrukowaniu, możesz go dowolnie wypełnić i wręczyć dzieciom np. z okazji udziału w przedstawieniu, konkursie, zawodach itp. Z pewnością będzie to dla nich miła niespodzianka.
Ostatni rok upłynął pod znakiem trudnego procesu wdrażania w przedszkolach RODO. W wielu przypadkach zdecydowano się na nieuzasadnione i absurdalne rozwiązania, które zamiast zapewniać zgodność z prawem, utrudniają funkcjonowanie przedszkola. Jednym z takich rozwiązań jest odstępowanie od wywieszania list dzieci przyjętych i nieprzyjętych do przedszkola. Takie listy można i należy wywieszać – poznaj szczegóły.
Skuteczne przygotowanie przedszkola do ewaluacji zewnętrznej nie jest możliwe w ciągu 30 dni od zapowiedzianego rozpoczęcia działań ewaluacyjnych. W tym czasie możliwe jest jedynie przygotowanie dokumentacji oraz zapoznanie się z narzędziami ewaluacyjnymi – może to nie wystarczyć, aby placówka została oceniona na poziomie wysokim.
W trakcie całego roku dyrektor jest zobowiązany do przygotowania wielu dokumentów dotyczących m.in. pracowników, wychowanków i organizacji pracy placówki. Część z nich jest obowiązkowa w przedszkolu każdego typu, a inne jedynie w placówkach publicznych. Dodatkowe dokumenty można tworzyć, jeżeli usprawnią pracę placówki.
Z powodu różnych warunków pracy a szczególnie uprawnień urlopowych nauczycieli szkół feryjnych oraz placówek nieferyjnych nie powinno się zatrudniać jednocześnie w szkole i przedszkolu tworzących zespół.
W roku poprzedzającym rozpoczęcie przez dziecko nauki w szkole podstawowej należy objąć je diagnozą przedszkolną. Wstępną obserwację na potrzeby analizy gotowości szkolnej należy przeprowadzić w październiku lub listopadzie. Cały proces powinien przebiegać pod kontrolą dyrektora.
Celem kontroli zarządczej jest nie tylko nadzór nad wydatkami środków publicznych, ale także nad działalnością dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą placówki. Planując kontrolę zarządczą, warto przyjąć określoną strategię, która ułatwi prowadzenie przedszkola i osiągnięcie wcześniej założonych celów.
W przedszkolach bez względu na to, czy są publiczne, czy niepubliczne nie ma wymogu opracowywania programu wychowawczego i profilaktycznego. Te dwa dokumenty obowiązują tylko w szkołach.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
