REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
W wielu przedszkolach pojawia się wątpliwość czy nauczyciel po studiach licencjackich z edukacji wczesnoszkolnej i integracyjnej może samodzielnie prowadzić grupę. Przepisy były wielokrotnie nowelizowane, dlatego łatwo się pogubić. Ten tekst wyjaśnia wprost, kiedy takie kwalifikacje są wystarczające i co jeszcze musi posiadać nauczyciel, aby objąć wychowawstwo.
Ministerstwo Edukacji Narodowej jednoznacznie wykluczyło możliwość tworzenia przyspieszonych kursów kwalifikacyjnych dla osób chcących pracować w przedszkolach. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, pełne przygotowanie do zawodu nauczyciela wychowania przedszkolnego wymaga ukończenia jednolitych, pięcioletnich studiów. W artykule wyjaśniamy, skąd wynika to stanowisko oraz jakie konsekwencje niesie dla dyrektorów przed...
Zatrudnianie bez kwalifikacji w przedszkolu nie będzie możliwe w rozszerzonym zakresie – Ministerstwo Edukacji Narodowej wycofało projekt nowelizacji Prawa oświatowego, który przewidywał taką możliwość. Decyzja zapadła po licznych głosach sprzeciwu ze strony środowisk naukowych, związków zawodowych i Rzecznika Praw Dziecka. Co to oznacza dla dyrektorów przedszkoli i polityki kadrowej w placówkach? Jakie są aktualne z...
Od 28 sierpnia 2025 r. wchodzi w życie zmiana rozporządzenia w sprawie kwalifikacji nauczycieli, która rozszerza katalog osób mogących pełnić funkcję nauczyciela współorganizującego kształcenie (tzw. nauczyciela wspomagającego). Po ukończeniu studiów podyplomowych lub kursu kwalifikacyjnego w dowolnym zakresie pedagogiki specjalnej, uprawnienia te zyskają wprost także nauczyciele teoretycznych przedmiotów zawodowych,...
Chcesz sprawnie przygotować kadry na nowy rok szkolny? Ta nowelizacja porządkuje to, co od lat sprawiało kłopot: jasno rozdziela wymagania dla tych, którzy kształcili się po 3.08.2019 r., oraz dla tych sprzed tej daty – włącznie z absolwentami sprzed 2003 r. Koniec z „luką pokoleniową” w kwalifikacjach i niepewnością przy „mieszanych” ścieżkach (licencjat według starych zasad + magisterka w nowym standardzie). Do teg...
Jeśli planujesz wzmocnić wsparcie mowy i komunikacji w swojej placówce, ten materiał pomoże Ci szybko sprawdzić, kto spełnia kwalifikacje logopedy w przedszkolu publicznym i niepublicznym po ostatnich zmianach prawa oraz jak poprawnie zatrudnić specjalistę (mianowanie/umowa, pełny czy niepełny etat). Dołączyliśmy praktyczne zestawienia wariantów kwalifikacji, żebyś bez wątpliwości ocenił kandydatów.
Oto stanowisko, które realnie odciąża wychowawców i szybko przekłada się na postępy dzieci: terapeuta pedagogiczny. Po zmianach od 28 sierpnia 2025 r. łatwiej dobrać właściwe kwalifikacje, ale też łatwiej… popełnić błąd przy zatrudnianiu. Ten krótki przewodnik pomoże Ci bezpiecznie zdecydować, kogo możesz zatrudnić, w jakiej formie i kiedy to faktycznie ma sens organizacyjny i finansowy.
Wiele osób po uzyskaniu kwalifikacji do zajmowania stanowiska nauczyciela, w tym nauczyciela w przedszkolu, nie podejmuje zatrudnienia w oświacie. Inni zaś odchodzą z zawodu po kilku latach pracy, często już po uzyskaniu stopnia awansu zawodowego. W razie chęci powrotu do pracy w jednostce systemu oświaty pojawia się pytanie czy dana osoba utraciła uprawnienia do wykonywania zawodu nauczyciela? Po ilu latach przerwy ...
Ministerstwo Edukacji Narodowej opublikowało projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli. Zmiany mają wejść w życie już od roku szkolnego 2025/2026 i obejmują zarówno rozszerzenie katalogu kwalifikacji, jak i złagodzenie niektórych wymogów. Dotyczą one m.in. edukacji zdrowotnej, pracy z dziećmi do lat 5, pedagogów specjalnych i nauczycieli współorganizujących kszt...
W sytuacji, gdy nie możesz znaleźć do pracy w przedszkolu nauczyciela z odpowiednimi kwalifikacjami merytorycznymi wyjściem może być zatrudnienie osoby, która takich kwalifikacji nie posiada. Wymaga to jednak uzyskania zgody organu nadzoru pedagogicznego, tj. kuratora oświaty. Sprawdź, jak sformułować pismo w tej sprawie. Podstawą zatrudnienia będzie art. 10 ust. 9 KN.
