informacja o warunkach zatrudnienia nauczyciela

Informacja o warunkach zatrudnienia nauczyciela (placówka bez regulaminu pracy pracy)

Sięgnij po aktualny wzór „informacji o warunkach zatrudnienia” przygotowany dla szkół i przedszkoli, w których obowiązuje regulamin pracy. Dokument ma formę opisową, obowiązuje od 26 kwietnia 2023 r. i obejmuje także późniejsze nowelizacje, w tym zmiany wchodzące w życie 1 września 2025 r..

Informacja o warunkach zatrudnienia nauczyciela (placówka z regulaminem pracy)

Sięgnij po aktualny wzór „informacji o warunkach zatrudnienia” przygotowany dla szkół i przedszkoli, w których obowiązuje regulamin pracy. Dokument ma formę opisową, obowiązuje od 26 kwietnia 2023 r. i obejmuje także późniejsze nowelizacje, w tym zmiany wchodzące w życie 1 września 2025 r..

Wniosek o uzupełnienie informacji o warunkach zatrudnienia

W przypadku umów o pracę trwających w dniu wejścia w 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw pracodawca, na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej, uzupełnia informację o warunkach zatrudnienia o informacje wskazane w art. 29 § 3 ustawy z 26 czerwca 197 r. Pracodawca na uzupełnienie informacji ma 3 miesięcy od dnia złożenia wniosku. Wnioski można składać od 26 kwietnia 2023 r. Pobierz wzór wniosku o uzupełnienie informacji o warunkach zatrudnienia.

Nowe wzory informacji o warunkach zatrudnienia w przedszkolu publicznym

Od 26 kwietnia 2026 r. nauczyciele i pracownicy zatrudniani w przedszkolu otrzymują nową informację o warunkach zatrudnienia. Konieczne będzie przekazywanie znacznie większej ilości informacji o warunkach zatrudnienia. Pobierz przykłady wzorów nowej informacji o warunkach zatrudnienia przewidziane dla przedszkoli, w których:

  • jest obowiązek ustalania regulaminu pracy,
  • nie ma obowiązku ustalenia regulaminu pracy.

Wzory informacji o warunkach zatrudnienia według przepisów obowiązujących od 26 kwietnia 2026 r. pochodzą z Portalu Oświatowego.

Zmiana pensum nauczyciela z 22 na 25 godzin tygodniowo a informacja o warunkach zatrudnienia

Zmiana pensum nauczyciela z 22 na 25 godzin tygodniowo a informacja o warunkach zatrudnienia

Niejednokrotnie zdarza się, że już po zatrudnieniu nauczyciela w przedszkolu pojawia się potrzeba przeniesienia go do pracy z inną grupą wiekową. Jeżeli jest przeniesienie z grupy sześciolatków do młodszych dzieci, następuje zmiana pensum. A to pociąga za sobą dalsze konsekwencje. Zmiana wymiaru pensum oznacza bowiem zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, czy nauczyciel musi otrzymać nową informację o warunkach zatrudnienia. 

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Czy zmiana pensum nauczyciela z 22 na 25 godzin tygodniowo oznacza zmianę stanowiska pracy?
  • Jakie są różnice w wymiarze pensum nauczyciela przedszkola w zależności od grupy wiekowej?
  • Czy przeniesienie nauczyciela z zerówki do młodszej grupy jest równoznaczne ze zmianą stanowiska pracy?
  • Czy zmiana pensum nauczyciela wymaga wydania nowej informacji o warunkach zatrudnienia?
  • Czy Karta Nauczyciela określa normę dobową dla nauczycieli?