Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) to ważne źródło wsparcia socjalnego dla pracowników, emerytów oraz ich rodzin. Jednak zasady korzystania z tych środków często budzą wątpliwości, zwłaszcza gdy chodzi o różne grupy uprawnionych i sytuacje takie jak przejście z zatrudnienia na emeryturę. Czy wiesz, kto dokładnie może korzystać z ZFŚS i jakie warunki trzeba spełnić, by skorzystać z dofinansowania wypoczynku lub innych świadczeń? W tym artykule wyjaśniamy najważniejsze zasady oraz podpowiadamy, jak uniknąć najczęstszych błędów i sporów.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Zdarza się, że pracownik przedszkola który zgodnie z regulaminem ZFŚS otrzymuje dopłatę do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie tzw. wczasy pod gruszą z powodu choroby nie może wykorzystać urlopu w zaplanowanym terminem. Może się też zdarzyć, że nie wykorzysta go już do końca tego roku. Sprawdź, czy w takim przypadku pracownik ma obowiązek zwrócić otrzymane przez planowanym urlopem dofinasowanie do wypoczynku.
Z tego artykułu dowiesz się:
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
