Nauczycielowi posiadającemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu na terenie wsi lub w mieście liczącym do 5 000 mieszkańców, przysługuje odrębny dodatek w wysokości 10 % wynagrodzenia zasadniczego. Organ prowadzący szkołę może podwyższyć dodatek nauczycielowi zatrudnionemu na terenie wiejskim, na którym występuje deficyt kadr. Przy czym dodatek przysługuje wyłącznie nauczycielowi zatrudnionemu w wymiarze co najmniej połowy etatu. Nie jest natomiast ograniczony do podstawowego miejsca pracy. Pobierz wzór pisma w sprawie odmowy przyznania dodatku wiejskiego z powodu niespełniania warunków dotyczących wymiaru zatrudnienia.
Opublikowano projekt nowego rozporządzenia dotyczącego zasady analizy średnich wynagrodzeń nauczycieli i wypłaty jednorazowego dodatku uzupełniającego. Wydanie tego rozporządzenia wynika z nowego systemu awansu zawodowego nauczycieli.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Jak wyliczyć średnie wynagrodzenie.
Jak obliczyć średnią liczbę etatów.
Jakie są kryteria wyliczania średniorocznej struktury zatrudnienia nauczycieli.
Jakie przepisy stosować dla 2022 roku.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
