Wprowadzasz zadaniowy czas pracy dla pracowników niepedagogicznych i chcesz zrobić to bezpiecznie, jasno i zgodnie z art. 140 Kodeksu pracy? Pobierz nasz w pełni edytowalny wzór porozumienia w sprawie zadaniowego czasu pracy. Wystarczy uzupełnić dane stron i zakres zadań, by wdrożyć elastyczny model bez sporów o nadgodziny.