Dodatek motywacyjny jest jednym ze składników wynagrodzenia zgodnie z art. 30 KN. Do ogólnych warunków przyznawania nauczycielom dodatku motywacyjnego należą:
osiągnięcia w realizowanym procesie dydaktycznym;
osiągnięcia wychowawczo-opiekuńcze;
wprowadzanie innowacji pedagogicznych, skutkujących efektami w procesie kształcenia i wychowania;
zaangażowanie w realizację czynności i zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela;
szczególnie efektywne wypełnianie zadań i obowiązków związanych z powierzonym stanowiskiem;
realizowanie w szkole zadań edukacyjnych, wynikających z przyjętych przez organ prowadzący priorytetów w realizowanej lokalnej polityce oświatowej.
Pobierz wzór pisma w sprawie przyznania dodatku motywacyjnego.
Pozostało jeszcze 100% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Uzyskaj dostęp do Portalu Przedszkolnego
Informacje o zmianach w przepisach
Aktualne porady dla dyrektorów placówek
Baza sprawdzonej dokumentacji
Konsultacje z ekspertami
Elektroniczne wydanie "Poradnika Dyrektora Przedszkola"