Fizjoterapeuta w przedszkolu niepublicznym. Na zdjęciu: fizjoterapeuta w przedszkolu

Wielu dyrektorów przedszkoli niepublicznych zastanawia się, jaką formę współpracy przyjąć wobec specjalistów wspomagających rozwój dzieci, takich jak fizjoterapeuci, logopedzi czy psycholodzy. Szczególne wątpliwości dotyczą fizjoterapeutów – czy ich również obowiązuje wymóg zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, tak jak nauczycieli?

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

Czy fizjoterapeuta jest nauczycielem w rozumieniu Karty Nauczyciela.
Jakie formy zatrudnienia są możliwe i zgodne z przepisami.
Jakie są rekomendacje Ministerstwa Edukacji Narodowej.
Jakie konsekwencje podatkowe niesie zawarcie umowy o świadczenie usług.
Dlaczego umowa cywilnoprawna może być korzystniejsza dla przedszkola.

Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:

Jeśli nie masz dostępu,

UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin

Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.

Zyskaj dostęp teraz >>