Artykuły

• Badania kontrolne po zwolnieniu lekarskim i urlopie dla poratowania zdrowia

  Nauczyciel, który choruje przez 182 dni, tj. tyle, ile wynosi okres zasiłkowy co do zasady może zostać zwolniony z pracy, chyba że uzyska świadczenie rehabilitacyjne lub zostanie udzielony mu urlop dla poratowania zdrowia. Wówczas okres jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy przedłuża się o kolejne 12 miesięcy. Po zakończeniu świadczenia lub urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel często udaje się na zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy. Sprawdź, w którym momencie należy skierować go na badania kontrolne, i dowiedz się, czy przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego nauczyciel musi posiadać orzeczenie lekarskie o zdolności do pracy. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Kiedy można zwolnić z pracy nauczyciela na zwolnieniu lekarskim? Czy po 182 dniach choroby można skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia? Kiedy trzeba skierować nauczyciela na badania kontrolne? Kiedy trzeba skierować nauczyciela na badania kontrolne po urlopie dla poratowania zdrowia? Czy po urlopie zdrowotnym, a przed urlopem wypoczynkowym trzeba skierować na badania kontrolne? W jakim przypadku przed udzieleniem urlopu wypoczynkowego trzeba skierować nauczyciela na badania kontrolne?

• Podejrzenie, że rodzic jest nietrzeźwy – jakie działania należy podjąć

  Sprawdź, jakie działania należy podjąć, gdy po dziecko zgłosi się rodzic, opiekun lub inna osoba upoważniona do odbioru dziecka, od której czuć alkohol. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Czy przedszkole powinno posiadać regulacje dotyczące odbierania dzieci i ich bezpieczeństwa? Jak powinien postąpić nauczyciel oddziału, gdy ma podejrzenia co do stanu nietrzeźwości rodzica? Jakie zadania ma dyrektor przedszkola w zakresie odpowiedzialności za bezpieczeństwo dzieci?

• Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim na inne stanowisko pracy 

  Podczas nieobecności nauczycielki przedszkola przebywającej na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim dyrektor zwykle zatrudnia osobę na zastępstwo. Może się wówczas okazać, że z różnych powodów dyrektor będzie zainteresowany kontynuowaniem umowy z pracownikiem zatrudnionym na zastępstwo. Sprawdź, jak wówczas postąpić wobec pracownicy wracającej do pracy. Jaką pracę można jej przydzielić? Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Czy po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim trzeba przydzielić to samo stanowisko pracy? Co oznacza przydzielenie pracownikowi stanowiska równorzędnego?  Kiedy zachodzi niemożność zatrudnienia na dotychczasowym stanowisku?

• Czy wycieczka szkolna i przedszkolna wlicza się do czasu pracy nauczyciela? 

  Wraz z nadejściem wiosny w szkołach i przedszkolach rozpoczął się sezon wyjazdów krajoznawczo-turystycznych. W przedszkolach zwykle są to wyjazdy jednodniowe, ale w szkołach potrafią trwać kilka dni, a w przypadku wyjazdów zagranicznych nierzadko przekraczają tydzień. Sprawdź, jak rozliczać czas pracy nauczycieli szkół i przedszkoli na wycieczkach. Dowiedz się, czy sprawowanie opieki nad uczniami w czasie wycieczki można zaliczyć do obowiązków nauczyciela i nie przyznawać mu z tego tytułu żądnej rekompensaty.  Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Jakie są zasady organizowania wycieczek w szkole i przedszkolu? Ile godzin pracuje nauczyciel przedszkola? Czy wycieczki szkolne są dla nauczycieli czasem pracy? Czy wycieczkę rozlicza się jak podróż służbową? Czy za wycieczkę obejmującą dzień wolny od pracy przysługuje inny dzień wolny? Czy nauczyciel, który uczestniczy w wycieczce, otrzyma wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe?

• Dziecko z mutyzmem wybiórczym w przedszkolu. Jak rozpoznać i zainterweniować?

  Mutyzm wybiórczy jest zaburzeniem lękowym, wokół którego nadal toczy się burzliwa dyskusja specjalistów. Dlaczego dzieci, które potrafią mówić, nie są w stanie się odezwać w pewnych sytuacjach społecznych? Gdzie leży źródło silnych emocji, które utrudniają swobodną komunikację? Czy dziecko, które zmaga się z mutyzmem, czuje lęk, czy wręcz przeciwnie – silną złość? Pytań pojawia się wiele. W pracy z dzieckiem z mutyzmem ważnym obszarem jest szukanie na nie odpowiedzi.  Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Kiedy można rozpoznać pierwsze objawy mutyzmu? Jak pomóc dziecku z mutyzmem? Jaka może być reakcja otoczenia na objawy mutyzmu? Jakie wydarzenia mogą wpłynąć na pojawienie się objawów mutyzmu? Co zrobić, gdy przedszkolak przejawia objawy mutyzmu? Jak pracować z dzieckiem z mutyzmem w przedszkolu? Na czym polega wieloaspektowe wsparcie całego systemu?

• Termin na zatwierdzenie sposobów wykorzystania wyników nadzoru

  Przepisy wprost nie wskazują, kiedy powinno nastąpić ustalenie sposobu wykorzystania wyników nadzoru pedagogicznego, jednak można określić przedział czasowy, w którym powinno to nastąpić. Sprawdź, w jakim terminie rada pedagogiczna powinna zatwierdzić sposoby wykorzystania wyników nadzoru pedagogicznego, w tym sprawowanego nad szkołą lub placówką przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny, w celu doskonalenia pracy szkoły lub placówki.

• Przegląd bhp w przedszkolu przed wakacjami. Lista kontrolna i protokół pokontrolny

  Większe remonty i naprawy, które nie muszą być wykonane niezwłocznie, najlepiej zaplanować na okres wakacyjnej przerwy w przedszkolu, gdy w placówce nie ma dzieci, a większość pracowników korzysta z urlopów wypoczynkowych. Wcześniej należy jednak przeprowadzić coroczną kontrolę związaną z zapewnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków korzystania z obiektów szkolnych i przedszkolnych, bo to podczas niej ujawniane są różnego rodzaju nieprawidłowości. Sprawdź, jak wywiązać się z tego zadania, by jak najszybciej zaplanować i zlecić niezbędne remonty i naprawy. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Przegląd bhp – za co odpowiada dyrektor szkoły i przedszkola? Kto wchodzi w skład komisji biorącej udział w przeglądzie bhp? Czy można przerwać pracownikowi urlop na czas przeglądu bhp? Co grozi dyrektorowi za brak okresowego przeglądu? Jaki jest zakres przeglądu bhp w szkole i przedszkolu? Jak sporządzić listę kontrolną z przeglądu bhp? Co powinien zawierać protokół kontroli stanu bhp w przedszkolu?

• Zajęcia dodatkowe w przedszkolu prowadzone przez firmy zewnętrzne

  W odpowiedzi na potrzeby dzieci i rodziców przedszkola poszerzają swoją ofertę o różnorodne zajęcia dodatkowe organizowane przez firmy zewnętrzne. Organizowanie takich zajęć może się odbywać na określonych zasadach. Sprawdź, jak zgodnie z prawem nawiązać współpracę z firmą zewnętrzną prowadzącą dodatkowe zajęcia dla dzieci uczęszczających do przedszkola. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Czy i na jakich zasadach w przedszkolu mogą się odbywać zajęcia organizowane przez firmy zewnętrzne? W jakich godzinach firmy zewnętrzne mogą prowadzić zajęcia w przedszkolu? W jakiej formie przedszkole może wynająć pomieszczenie firmie organizującej zajęcia? Jak wówczas wygląda kwestia odpowiedzialności za mienie przedszkola? Czy w czasie zajęć organizowanych przez firmy zewnętrzne dyrektor przedszkola musi delegować pracownika, by nadzorował miejsce prowadzenia zajęć? Czy podczas zajęć organizowanych przez firmy zewnętrzne konieczna jest obecność nauczyciela danego oddziału? Jak powinna być skonstruowana umowa z firmą zewnętrzną? Jak ww. kwestie uregulowane są w przedszkolach niepublicznych?

• Którzy pracownicy administracji i obsługi szkoły i przedszkola mogą liczyć na podwyżki?

  Wejście w życie rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych opóźnia się w czasie co oznacza, że lipcowe pensje pracowników samorządowych zatrudnionych w szkołach i przedszkolach będą naliczane według dotychczasowych stawek. Sprawdź, kiedy nowe stawki wynagrodzeń dla tej grupy zawodowej wejdą w życie oraz upewnij się czy obejmą one wszystkich pracowników administracji i obsługi jednostek oświatowych. Czy podwyżki wynagrodzeń obejmą wszystkich pracowników administracji i obsługi szkoły i przedszkola? O ile wzrosną pensje na stanowiskach samorządowych w szkołach i przedszkolach?  W jaki sposób szkoły i przedszkola będą musiały zapewnić pracownikom co najmniej pensję minimalną?

• Już wkrótce kolejne zmiany w Karcie Nauczyciela?

  Już wkrótce w ustawie – Karta Nauczyciela mogą pojawić się nowe zapisy dotyczące m.in. wynagrodzeń nauczycieli, awansu zawodowego czy oceny pracy. Sprawdź, czego będą dotyczyły zmiany prawne zapowiadane przez resort edukacji. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Kto wejdzie w skład nowego zespołu roboczego w MEN ds. nowelizacji Karty Nauczyciela? Nad jakimi zmianami ma pracować zespół?

• Zmiany w zasadach organizacji lekcji religii obejmą także przedszkola

  Od 1 września 2024 r. szkoły i przedszkola będą mogły organizować lekcje religii w grupach międzyoddziałowych i międzyklasowych także w przypadku większej liczby uczniów. Poznaj nowe regulacje rozporządzenia Ministra Edukacji zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków i sposobu organizowania nauki religii w publicznych przedszkolach i szkołach, które wejdą w życie od nowego roku szkolnego. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Na jakich zasadach odbywa się organizacja zajęć religii do 31 sierpnia 2024 r.? Jakie będą zasady organizacji lekcji religii od 1 września 2024 r.?

• Czy wszystkie oddziały przedszkolne zdążą z dostosowaniem lokali do wymagań ppoż.?

  Z dniem 31 sierpnia 2024 r. mija przedłużony o dwa lata termin na dostosowanie lokali, w których znajduje się oddział przedszkolny w szkole podstawowej, do wymagań ochrony przeciwpożarowej. Przypominamy z czego wynika ten obowiązek i o jakie wymagania chodzi. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Jakie przepisy regulują wymagania ochrony ppoż. lokali oddziałów przedszkolnych? Kiedy mija termin na dostosowanie lokalu do wymagań ppoż.?