Artykuły

• Jak stworzyć przedszkolną konstytucję! Scenariusz psychoedukacyjny dla grup przedszkolnych

  Konwencja o prawach dziecka przyjęta przez Zgromadzenie Ogólne Organizacji Narodów Zjednoczonych 20 listopada 1989 roku została ratyfikowana przez Polskę w 1991 roku. Każdemu dziecku, niezależnie od płci, pochodzenia, statusu rodzinnego i społecznego, miejsca zamieszkania czy wyznawanej religii przysługują takie same prawa. Niezwykle ważne jest, by dzieci znały swoje prawa. Im bardziej dzieci są świadome swoich praw, tym większa szansa na to, że ujawnią sytuacje ich łamania i poproszą o pomoc w trudnych momentach.

• Niekaralność nauczyciela a skazanie za kolizję drogową

  Sprawdź, czy nauczyciel skazany za nieumyślne przestępstwo drogowe może być zatrudniony w przedszkolu publicznym i niepublicznym i czy takie skazanie wpływa na istniejący już stosunek pracy.  Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Czy w każdym przedszkolu obowiązuje wymóg niekaralności? Czy nauczyciel skazany za przestępstwo drogowe może być zatrudniony w przedszkolu? Kiedy skazanie nauczyciela powoduje wygaśnięcie stosunku pracy?

• Mam prawa i je znam! Scenariusz krótkiego przedstawienia psychoedukacyjnego na temat praw dziecka dla grup przedszkolnych

  Dzieci powinny znać prawa, które gwarantuje im Konwencja Praw Dziecka. Dzięki temu mają możliwość rozpoznania sytuacji, w których ich prawa zostają łamane lub nadużyte. Warto zapraszać je do wspólnej zabawy, w której trudny temat praw zostanie naturalnie oswojony. Poniższy scenariusz może zostać wykorzystany w czasie różnego rodzaju świąt przedszkolnych. Może zostać również zmodyfikowany na potrzeby konkretnej grupy przedszkolnej, skrócony lub rozbudowany.

• Wycieczka z ZFŚS w czasie pracy – jak usprawiedliwić nieobecność? 

  Wycieczki dofinansowywane ze środków zfśs zwykle odbywają się w trakcie tygodnia pracy. Oznacza to konieczność usprawiedliwienia nieobecności w pracy i odnotowania tego faktu w ewidencji czasu pracy pracowników. Sprawdź, jak zgodnie z przepisami usprawiedliwić nieobecność w pracy w czasie udziału w wycieczce z ZFŚS.  Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Czy ze środków ZFŚS można dofinansować wycieczkę dla pracowników? Czy dofinansowanie do wycieczki z ZFŚS musi być zróżnicowane? Jak usprawiedliwić nieobecność w pracy w czasie wycieczki z ZFŚS?

• Niepełnosprawne dziecko z orzeczeniem w przedszkolu ogólnodostępnym

  Sprawdź, czy dyrektor publicznego przedszkola ogólnodostępnego musi przyjąć dziecko z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego, jeżeli w orzeczeniu tym jako najkorzystniejszą formę kształcenia wskazano przedszkole specjalne. Dowiedz się, czy brak odpowiednich specjalistów i warunków, by zapewnić dziecku z niepełnosprawnością odpowiednie kształcenie, może być przyczyną odmowy przyjęcia takiego dziecka do placówki wychowania przedszkolnego.  Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Z czym wiąże się posiadanie przez dziecka orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego?  Czy przedszkole ma obowiązek przyjąć dziecko z orzeczeniem w trakcie roku szkolnego? Czy przedszkole ma obowiązek przyjąć dziecko z orzeczeniem w ramach rekrutacji? Czy przedszkole może odmówić przyjęcia dziecka z orzeczeniem z powodu braku specjalistów? Czy przedszkole może odmówić przyjęcia dziecka z orzeczeniem z powodu niespełnienia warunków do realizacji zaleceń z orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego?

• Okresowy przegląd i kontrola placu zabaw w przedszkolu

  Kontrola coroczna obiektu budowlanego to cykliczny obowiązek właściciela lub zarządcy tego obiektu. Natomiast raz na 5 lat kontrolę okresową powinna przeprowadzić osoba posiadająca uprawnienia budowlane w odpowiedniej specjalności. Przeprowadzenie kontroli 5-letniej nie zwalnia z obowiązku odbywania corocznych kontroli. Sprawdź, w jakim zakresie regulacje te dotyczą przedszkolnych placów zabaw.  Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Czy plac zabaw podlega prawu budowlanemu? Czy przedszkolne place zabaw podlegają okresowym przeglądom? Jak często należy robić przeglądy obiektów budowlanych? Kiedy placów zabaw nie trzeba poddawać corocznej kontroli?

• Zaświadczenie o niekaralności w przedszkolu - czy dotyczy osób jednorazowo prowadzących zajęcia?

  Wprowadzenie wymogu opracowania standardów ochrony małoletnich i zmiany w zasadach weryfikacji niekaralności osób prowadzących zajęcia z dziećmi w przedszkolu i mających z nimi kontakt od początku wywołuje wiele wątpliwości. Tym razem wyjaśniamy, czy wymóg weryfikacji dotyczy np. leśnika, górnika, lekarza, policjanta, strażaka, Mikołaja oraz rodzica, którzy jednorazowo przychodzą do przedszkola poprowadzić zajęcia. Z tego artykułu dowiesz się: W jakich przypadkach wymagana jest weryfikacja niekaralności? Jakie obowiązki ma dyrektor przedszkola w związku z weryfikacją osób prowadzących zajęcia? Jakie obowiązki w zakresie weryfikacji niekaralności ma osoba, która ma prowadzić zajęcia w przedszkolu? Czy wymóg weryfikacji dotyczy także osób jednorazowo prowadzących zajęcia w przedszkolu?

• Jak prowadzić księgowość przedszkola niepublicznego?

  Księgowość stanowi część rachunkowości. Polega na rejestracji w ujęciu pieniężnym, a niekiedy w ujęciu ilościowym, poprawnie udokumentowanych zdarzeń gospodarczych, które powodują zmiany w majątku jednostki gospodarującej i źródłach jego pochodzenia. Celem jej jest prowadzenie ewidencji transakcji finansowych oraz dostarczanie niezbędnych informacji, które są istotne dla zarządzania oraz podejmowania decyzji. Poznaj zasady prowadzenia księgowości w niepublicznym przedszkolu. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Co obejmuje rachunkowość przedszkola niepublicznego? Kiedy przedszkole musi prowadzić pełną księgowość? Jakie są formy opodatkowania dla przedszkola? Czy dotacje dla przedszkoli są opodatkowane podatkiem dochodowym? Na jakich zasadach przedszkole może otrzymać wynagrodzenia płatnika składek? Kto jest płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych w niepublicznych przedszkolach?

• Metoda Ruchu Rozwijającego Weroniki Sherborne. Czym jest? Kto może z niej korzystać?

  Okres przedszkolny to czas, w którym rozwój emocjonalny i społeczny jest ściśle związany z rozwojem fizycznym. Ciało kilkulatka to prawdziwy magazyn jego przeżyć. Stres objawia się spięciem mięśni, bólami brzucha, bólami głowy, nudnościami. Jakość rozwoju fizycznego warunkuje rozwój wielu kompetencji. Dzieci, które mają kłopot z koordynacją wzrokowo-ruchową doświadczają trudności w nauce czytania i pisania. Im mniej świadome są swojego ciała, tym trudniej im wyrażać emocje werbalnie, nie poprzez zachowanie i zgłaszane symptomy. Praca z ciałem małych dzieci, zwłaszcza tych, które doświadczają trudności rozwojowych i emocjonalnych, to ważny czynnik ich rozwoju. Sprawdzone narzędzia znajdziemy w Metodzie Ruchu Rozwijającego według Weroniki Sherborne. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Jakie są podstawy metody Weroniki Sherborne?  Jakie są podstawowe cechy zabawy relacyjnej? Kiedy warto wykorzystać Metodę Ruchu Rozwijającego? W jaki sposób metoda Weroniki Sherborne sprawdza się w terapii i wspomaganiu rozwoju dziecka?  Jak wykorzystać metody Weroniki Sherborne w przedszkolu? Jak zaplanować zajęcia z wykorzystaniem metody Weroniki Sherborne? Jakie mogą być przykładowe scenariusze zajęć metodą Weroniki Sherborne w przedszkolu?

• Rozwiązanie umowy zlecenia przez przedszkole

  Umowę cywilnoprawną co do zasady łatwiej jest rozwiązać niż stosunek pracy. Wypowiadając umowę zlecenia, należy jednak pamiętać o zwrocie wydatków, a niekiedy także odszkodowaniu. Sprawdź, w jakich przypadkach wypowiedzenie umowy zlecenia w przedszkolu będzie się wiązało z dodatkowymi obowiązkami i kosztami. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Jakie przepisy regulują zawieranie umów zlecenia w przedszkolu? W jakich przypadkach przedszkole może zawrzeć umowę zlecenia? Czy umowę zlecenia można rozwiązać? Z czym wiąże się rozwiązanie umowy zlecenia? Z jakich przyczyn można rozwiązać umowę zlecenia?