REKLAMA

Logo strony
Zmiana w przedszkolu bez oporu - jak wdrażać nowe metody pracy zespołu
Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników z dostępem do Akademii
Materiał wideo
Materiały do pobrania
Imienny certyfikat
Wybitni eksperci

Zmiana w przedszkolu bez oporu - jak wdrażać nowe metody pracy zespołu?

AgnieszkaKuźbaAgnieszka Kuźba
08.10.2026
Aktualny

O szkoleniu
Zmiana w przedszkolu rzadko zaczyna się od entuzjazmu całego zespołu. Częściej pojawiają się pytania, obawy, opór kadry, niepokój rodziców i wątpliwości dyrektora: jak to wszystko przeprowadzić, żeby nie wywołać chaosu? Webinar „Zmiana w przedszkolu bez oporu - jak wdrażać nowe metody pracy zespołu?” pokazuje, jak zarządzać zmianą w sposób spokojny, przemyślany i bezpieczny organizacyjnie. To szkolenie dla dyrektorów przedszkoli, którzy chcą wdrażać nowe rozwiązania - np. innowacje pedagogiczne, edukację leśną, zmiany w organizacji pracy, nowe metody lub model komunikacji z rodzicami - ale zależy im na tym, aby zespół rozumiał sens zmian i stopniowo się w nie angażował. Prowadząca pokazuje, skąd bierze się opór, jak rozmawiać z nauczycielami i rodzicami oraz jak przygotować formalną „tarczę dyrektora”: procedury, regulaminy, zgody i komunikaty.
arrow
Korzyści

Z webinaru dowiesz się m.in.:

  • Dlaczego nauczyciele często reagują na zmianę lękiem, dystansem lub zdaniem „to się nie uda”.
  • Jak wykorzystać model Golden Circle, aby wyjaśnić zespołowi nie tylko „co” się zmienia, ale przede wszystkim „dlaczego”.
  • Jak zabezpieczyć zmianę od strony formalnej: statutu, procedur bezpieczeństwa, zgód rodziców i zarządzeń dyrektora.
  • Jak rozmawiać z rodzicami, aby przejść od obaw i roszczeń do partnerskiej współpracy.
  • Jak wyznaczyć role w zespole, aby odpowiedzialność za zmianę nie spoczywała wyłącznie na dyrektorze.
  • Jak wdrażać innowację metodą małych kroków: od pilotażu, przez analizę efektów, po stopniowe rozszerzanie działań.
  • Jak przeprowadzić warsztat na radzie pedagogicznej, który zamienia obawy zespołu w konkretne rozwiązania.
  • Jak przygotować pierwszy 72-godzinny plan wdrożenia zmiany w przedszkolu.

Żeby wziąć udział w szkoleniu w ramach Akademii,zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do portalu z Akademią,
a wraz z nim:

Comiesięczne wideo-szkolenia z najlepszymi ekspertami
100% konkretnych i praktycznych rozwiązań
Imienne certyfikaty po każdym szkoleniu/cyklu
Przydatne materiały dodatkowe przygotowane przez ekspertów
Eksperci-praktycy zapewniający aktualną wiedzę i efektywne rozwiązania

Jeśli masz już konto z dostępem do Akademii

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Ten formularz jest chroniony reCAPTCHA Google, Polityka prywatności oraz Warunki korzystania mają zastosowanie.
Słowa kluczowe
Słowa Kluczowe

Słowa kluczowe

Autor
AgnieszkaKuźba
Autor

Agnieszka Kuźba

magister pedagogiki, nauczyciel dyplomowany, trenerka kompetencji komunikacyjnych, ekspertka edukacji przez sztukę, edukacji outdoorowej i podejścia Reggio Emilia. Przez wiele lat pracowała jako nauczycielka i dyrektorka przedszkola, prowadziła szkolenia dla rad pedagogicznych oraz współtworzyła projekty edukacyjne i konferencje poświęcone edukacji leśnej, naturalnej i wczesnodziecięcej. Prezeska Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Przedszkoli Leśnych, ekspertka IBE oraz ORE. W swojej pracy łączy praktykę przedszkolną, zarządzanie zmianą, neurodydaktykę i troskę o wysoką jakość przestrzeni dzieciństwa

Loading...
Loading...

REKLAMA

Logo strony

Masz pytanie? Zadzwoń lub napisz

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Partnerzy serwisu

Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
;;