• Poradnik Dyrektora PrzedszkolaPoradnik Dyrektora Przedszkola
  • x

    Wyszukaj na stronie:

  • Zaloguj sięZamów
  • x
  • SKLEP (NOWOŚĆ)
  • Rekrutacja do przedszkola
  • Odpowiedzialność dyrektora
  • Współpraca z rodzicami
  • Nadzór pedagogiczny
  • Organizacja pracy przedszkola
  • Pomoc p-p
  • Bezpieczeństwo i opieka
  • Kadry i płace
  • Przedszkola niepubliczne

umowa o pracę

Włączenie przedszkola do zespołu nie oznacza rozwiązania dotychczasowych umów o pracę

Od 1 września 2016 r. oddziały przedszkolne w szkołach podstawowych przekształcą się w przedszkola funkcjonujące w ramach zespołów szkolno-przedszkolnych. Nie oznacza to jednak konieczności rozwiązania dotychczasowych umów o pracę. Dyrektor zespołu będzie musiał jednak sporządzić kilka nowych dokumentów i włączyć je do akt osobowych pracownika.

  • 1 października 2015 r.
  • Nr 1 - Numer 1 specjalny- październik 2015

Nauczyciel nie może pracować na rzecz przedszkola i szkoły w ramach jednego stosunku pracy

Z powodu różnych warunków pracy a szczególnie uprawnień urlopowych nauczycieli szkół feryjnych oraz placówek nieferyjnych nie powinno się zatrudniać jednocześnie w szkole i przedszkolu tworzących zespół.

  • 1 października 2015 r.
  • Nr 1 - Numer 1 specjalny- październik 2015

Wzór umowy o pracę z intendentem

  • 30 września 2015 r.
  • Kadry i płace

Wzór umowy o pracę

  • 20 maja 2015 r.
  • Podstawa programowa

Umowa o pracę dla nauczyciela stażysty

  • 25 sierpnia 2014 r.
  • Kadry i płace
  • « pierwsza
  • «
  • 1
  • 2
  • »
  • ostatnia »
32533250234227842311

Nagrody i wyróżnienia

PortalPrzedszkolny.pl

Informacje

  • Oferta
  • Redakcja
  • Nasi eksperci
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Pomoc
  • Kontakt
  • Współpraca

Partnerzy

PortalOświatowy.pl
Epedagogika.pl

Kontakt

  • Wiedza i Praktyka
    ul. Łotewska 9a
    03-918 Warszawa
  • Centrum Obsługi Klienta
    Czynne: pn-pt w godz. 8:00-16:00
    Telefon: 22 518 29 29
    Fax: 22 617 60 10
  • Email: [email protected]

© Wiedza i Praktyka
Strona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.