W trakcie zajęć z dziećmi nauczyciel powinien powstrzymać się od używania telefonu komórkowego do celów prywatnych. Niezastosowanie się do tego może skutkować nałożeniem sankcji przez dyrektora przedszkola. Wymiar kary powinien być proporcjonalny do stopnia do naruszenia obowiązków. Dowiedz się, w jakich przypadkach nauczyciel, który korzysta z telefonu w czasie pracy, może zostać ukarany karą porządkową, a kiedy możliwe jest wszczęcie postępowania dyscyplinarnego. Sprawdź, czy osobom pracującym w przedszkolu można całkowicie zakazać korzystania z telefonu komórkowego.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Podstawowym obowiązkiem przedszkola jest zapewnienie bezpieczeństwa swoim wychowankom. W celu realizacji tego obowiązku dyrektor ma obowiązek właściwego zorganizowania pracy w placówce, m.in. przez wprowadzenie zakazu używania telefonów komórkowych bądź innych urządzeń mobilnych do celów prywatnych w czasie pracy. Zakaz nie może być jednak absolutny.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
