Nauczyciele, którzy osiągnęli odpowiedni staż pracy, mają prawo do nagrody jubileuszowej. Zgodnie z przepisami prawa, ta nagroda przysługuje nauczycielom po osiągnięciu określonego stażu pracy, który jest określony w ustawie o Karcie Nauczyciela. Jednak sytuacja zmienia się, gdy nauczyciel przechodzi na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Warto więc przyjrzeć się, jak przepisy regulują tę kwestię, jakie są zasady przyznawania nagrody jubileuszowej w przypadku nauczycieli przechodzących na świadczenie kompensacyjne oraz co jest istotne, aby zachować prawo do nagrody.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne jest rodzajem przedemerytalnego świadczenia dla nauczycieli, z którego można skorzystać po spełnieniu określonych warunków. Kluczowym warunkiem jest posiadanie 30-letniego okresu składkowego i nieskładkowego, w tym 20 lat wykonywania pracy „przy tablicy”. Sprawdź, czy do zaliczanych okresów wlicza się także praca w przedszkolu niepublicznym.
Ministerstwo Edukacji Narodowej jest zdania, że skoro rozporządzenie w sprawie nagrody jubileuszowej nie przewiduje wcześniejszej wypłaty nagrody w przypadku przejścia na świadczenie kompensacyjne, nagrody tej nie należy wypłacać. Stanowiska MEN nie są jednak wiążące ani dla dyrektora szkoły, ani tym bardziej dla sądów.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
