W oświacie jakość nauczania ma kluczowe znaczenie, dlatego tak istotna jest kwestia wynagradzania nauczycieli. Każda placówka oświatowa stoi przed wyzwaniem stworzenia regulaminu wynagradzania, który jest zgodny z obowiązującymi przepisami. Niestety, w praktyce pojawia się wiele błędów, które mogą prowadzić do nieważności regulaminu. Niniejszy e-book ma na celu przekazanie wiedzy o 10 najczęstszych błędach w regulaminach wynagradzania nauczycieli oraz przedstawić 10 konkretnych wskazówek, jak tych błędów unikać, aby zapewnić prawidłowe i sprawiedliwe wynagradzanie nauczycieli.
W związku z rozszerzeniem kręgu nauczycieli uprawnionych do dodatku funkcyjnego o nauczycieli opiekujących się oddziałem przedszkolnym, konieczna jest aktualizacja regulaminów wynagradzania przez organy prowadzące przedszkola. Zmiany trzeba wprowadzić jak najszybciej, gdyż nowości te obowiązują od 1 września br.
W ciągu ostatnich kilku lat kwoty średnich wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli sukcesywnie wzrastały, co przedstawia poniższa tabela. W tym roku i następnych latach planowane są kolejne, 5% podwyżki. Ponadto przywrócony zostanie obowiązek corocznego uchwalania regulaminów wynagradzania dla nauczycieli przez organ prowadzący.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
