Bardzo często kandydaci do pracy w przedszkolu umieszczają w swoim życiorysie dane, których pracodawca nie żąda i zgodnie z przepisami żądać nie powinien. Te nadmiarowe dane to najczęściej wizerunek, stan cywilny i sytuacja rodzinna, imiona i nazwiska rodziców itp. Sprawdź, jak postępować z cv zawierającym nadmiarowe dane osobowe.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Zapraszamy do obejrzenia i wysłuchania wywiadu z dr Lidią Janiszewską, inspektorem ochrony danych osobowych, która opowiada o zasadach ochrony i przetwarzania danych osobowych w przedszkolu.
Ekspertka odpowiada m.in. na następujące pytania:
Na podstawie § 2 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z 26 marca 2021 r. w sprawie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, rodzice dzieci przedszkolnych mogą złożyć wniosek o zapewnienie dzieciom opieki w okresie ograniczenia funkcjonowania placówek wychowania przedszkolnego. Jakich zatem danych można żądać od rodziców/opiekunów prawnych dziecka by było to zgodne z przepisami?
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.