Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może być może być przeniesiony na własną prośbę lub z urzędu za jego zgodą na inne stanowisko w tej samej lub innej szkole, w tej samej lub innej miejscowości, na takie same lub inne stanowisko. Na skutek przeniesienia jego stosunek pracy jest kontynuowany na dotychczasowych zasadach tj. nauczyciel pozostaje zatrudniony na podstawie mianowania z tymi samymi warunkami płacowymi co miał w dotychczasowym miejscu pracy. Pobierz wzór pisma w sprawie przeniesienia nauczyciela na inne stanowisko pracy.
Jak skutecznie od września przenieść nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej zatrudnionego na umowę o pracę na czas nieokreślony na stanowisko nauczyciela wychowania przedszkolnego, jeżeli obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim? Nauczyciel ten posiada wymagane kwalifikacje do nauczania edukacji wczesnoszkolnej, jak też wychowania przedszkolnego.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
