Nauczyciel uprawniony do urlopu wychowawczego może w czasie, kiedy przysługuje mu ten urlop, podjąć pracę u dotychczasowego lub innego pracodawcy, byleby praca ta nie wyłączała możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Może także skorzystać z obniżenia wymiaru zatrudnienia i w ten sposób godzić obowiązki zawodowe z opieką nad dzieckiem. Sprawdź, czym w praktyce różnią się te dwa rozwiązania.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
