• Poradnik Dyrektora PrzedszkolaPoradnik Dyrektora Przedszkola
  • x

    Wyszukaj na stronie:

  • Zaloguj sięZamów
  • x
  • SKLEP (NOWOŚĆ)
  • Rekrutacja do przedszkola
  • Odpowiedzialność dyrektora
  • Współpraca z rodzicami
  • Nadzór pedagogiczny
  • Organizacja pracy przedszkola
  • Pomoc p-p
  • Bezpieczeństwo i opieka
  • Kadry i płace
  • Przedszkola niepubliczne

odwołanie dyrektora

zwolnienie1

Tylko ważne przyczyny mogą stanowić podstawę natychmiastowego odwołania dyrektora

Dyrektor przedszkola może utracić stanowisko przed upływem kadencji, ale jeżeli sam nie składa rezygnacji, to podstawą odwołania może być tylko takie przewinienie, które sprawia, że dalsze zajmowanie stanowiska zagraża dobru szkoły lub placówki. Sprawdź, jakie przyczyny w świetle orzecznictwa pozwalają na natychmiastowe pozbawienie dyrektora stanowiska kierowniczego.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • W jakich przypadkach można odwołać dyrektora przedszkola?
  • Na czym polega odwołanie dyrektora z uwagi na przypadki szczególnie uzasadnione?
  • Czy odwołanie dyrektora przedszkola z uwagi na przypadki szczególnie uzasadnione jest obowiązkowe?
  • Jak ocenić, czy mamy do czynienia z przypadkiem szczególnie uzasadnionym?
  • Czy odwołanie dyrektora przedszkola wymaga konsultacji?
  • Na jakie przyczyny nie można się powoływać odwołując dyrektora przedszkola?
  • Jakie mogą być przyczyny odwołania dyrektora przedszkola?
  • Anna Trochimiuk
  • 23 lutego 2019 r.
  • Kadry i płace
4032

Nagrody i wyróżnienia

PortalPrzedszkolny.pl

Informacje

  • Oferta
  • Redakcja
  • Nasi eksperci
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Pomoc
  • Kontakt
  • Współpraca

Partnerzy

PortalOświatowy.pl
Epedagogika.pl

Kontakt

  • Wiedza i Praktyka
    ul. Łotewska 9a
    03-918 Warszawa
  • Centrum Obsługi Klienta
    Czynne: pn-pt w godz. 8:00-16:00
    Telefon: 22 518 29 29
    Fax: 22 617 60 10
  • Email: [email protected]

© Wiedza i Praktyka
Strona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.