Rada rodziców jest zobowiązana do przedstawienia pisemnej opinii na temat pracy nauczyciela w terminie 14 dni od otrzymania zawiadomienia o dokonywanej ocenie pracy. Niemożność przedstawienia opinii przez radę rodziców nie ma wpływu na proces oceny pracy, jednak warto skorzystać z prawa do wyrażenia swojego zdania na temat pracy nauczyciela. Pobierz przykładowy wzór opinii rady rodziców o pracy nauczyciela.
Od 1 września 2022 r. kryteria oceny pracy nauczyciela obejmują kryteria podstawowe oraz kryteria dodatkowe. Stopień spełnienia każdego z kryteriów oceniany jest w skali punktowej. W celu ułatwienia procesu oceny pracy nauczyciela, została przygotowana tabela, która zawiera zestawienie kryteriów oceny, maksymalną liczbę punktów przypisaną do każdego z kryteriów oraz miejsce na wpisanie liczby zdobytych punktów przez nauczyciela. Pobierz tabelę do oceny spełnienia kryteriów przez nauczyciela.
Dyrektor szkoły jest odpowiedzialny za sporządzenie karty oceny pracy nauczyciela. Zakres informacji, które muszą zostać uwzględnione w karcie oceny, jest określony przez aktualną Kartę Nauczyciela. W celu ułatwienia procesu wypełniania karty oceny, przygotowano wzór karty oceny pracy nauczyciela, który obowiązuje od 1 września 2022 roku.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, dyrektor przed dokonaniem oceny pracy nauczyciela ma obowiązek przedstawić mu projekt oceny. W tym celu, dyrektor powinien zawiadomić nauczyciela o terminie, w którym zostanie zapoznany z projektem oceny pracy. Zawiadomienie powinno zawierać pouczenie o uprawnieniach nauczyciela w procesie oceny, takich jak możliwość zgłoszenia uwag i zastrzeżeń, a także wskazanie miejsca, w którym będzie mógł zapoznać się z projektem oceny.
Każda ocena pracy nauczyciela musi zawierać uzasadnienie, jednak żadne przepisy nie precyzują, jakie informacje powinny się w nim mieścić. Sprawdź, czy uzasadnienie oceny pracy nauczyciela może być sporządzone w formie tabeli i ograniczać się do wskazania liczby uzyskanych punktów.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.