Od 1 stycznia 2026 r. obowiązują nowe zasady rozliczania godzin ponadwymiarowych nauczycieli. Zmienione przepisy Karty Nauczyciela zapewniają nauczycielom prawo do wynagrodzenia także za godziny ponadwymiarowe niezrealizowane z przyczyn od nich niezależnych. To istotna zmiana zarówno dla nauczycieli, jak i dyrektorów placówek oświatowych – w tym przedszkoli.

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe 2025 będzie przysługiwać nauczycielom również w sytuacji, gdy nie mogli ich zrealizować z przyczyn od siebie niezależnych – tak przewiduje nowelizacja Karty Nauczyciela. Senat poparł ustawę bez poprawek, a nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2026 r. Artykuł wyjaśnia, co dokładnie się zmienia i jakie działania powinni podjąć dyrektorzy.

Sejm jednogłośnie uchwalił nowelizację Karty Nauczyciela, która wprowadza długo wyczekiwane przez środowisko edukacyjne zmiany dotyczące wynagrodzeń za godziny ponadwymiarowe. Ustawa trafi teraz do Senatu, ale jej główne rozwiązania są już znane i istotne dla dyrektorów szkół, przedszkoli oraz nauczycieli.

Godziny ponadwymiarowe nauczyciela 2025 to temat, który ponownie wzbudza emocje – tym razem w kontekście wynagrodzenia za samą gotowość do pracy. Rząd zapowiada szybkie zmiany w Karcie nauczyciela, które mają zapewnić wypłatę także wtedy, gdy zajęcia nie dochodzą do skutku z przyczyn niezależnych od nauczyciela. Projekt poselski ma uprościć i przyspieszyć wprowadzenie nowych przepisów. Sprawdź, jakie obowiązki ma w t...

Godziny ponadwymiarowe nauczycieli w wakacje a prawo do wynagrodzenia – to temat, który w okresie dyżurów przedszkolnych budzi coraz więcej wątpliwości. Nowe przepisy Karty Nauczyciela obowiązujące od 2026 r. zmieniają zasady wypłaty za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe. Dyrektorzy przedszkoli muszą zatem świadomie planować organizację pracy na wakacje i analizować, czy arkusz organizacyjny wymaga dostosowania. ...

Organizacja wycieczki w sobotę w przedszkolu wiąże się z koniecznością udzielenia nauczycielowi dnia wolnego. Jednak, jeśli w tym dniu przypadały godziny ponadwymiarowe, nauczyciel nie otrzyma za nie wynagrodzenia. Obowiązujące przepisy Karty Nauczyciela jasno precyzują, w jakich sytuacjach zachowuje się prawo do wypłaty, a dzień wolny w zamian za pracę w weekend nie jest uwzględniony w katalogu wyjątków.

Praca w godzinach ponadwymiarowych nie stanowi uprawnienia nauczyciela, lecz jest jego obowiązkiem, jeżeli została zarządzona zgodnie z prawem. Zdjęcie z nauczyciela tego dodatkowego obowiązku przez nieprzydzielenie pracy w godzinach ponadwymiarowych nie może być uważane za pogorszenie warunków pracy. O zmianie tej warto jednak powiadomić nauczyciela na piśmie. Pobierz wzór pisma informującego nauczyciela o zdjęciu g...

Mimo, że przepisy nie wymagają przydzielania godzin ponadwymiarowych nauczycielom przedszkoli w formie pisemnej, to jednak dla celów dowodowych warto zrobić to w taki właśnie sposób. Co ważne, dla skutecznego przydzielenia nauczycielowi godzin ponadwymiarowych nie jest wymagane by nauczyciel na takim piśmie złożył swój podpis. W większości przypadków przydział godzin powyżej pensum następuje bowiem na mocy polecenia ...