dyrektor szkoły

Regulamin ZFŚS a wniosek dyrektora szkoły

Regulamin ZFŚS a wniosek dyrektora szkoły – kto powinien go rozpatrzyć?

Regulamin ZFŚS a wniosek dyrektora szkoły to zagadnienie, które w praktyce budzi wiele wątpliwości w szkołach i przedszkolach. Dyrektor, jako osoba uprawniona do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, a jednocześnie administrator funduszu i przedstawiciel pracodawcy, nie może samodzielnie decydować o własnych wnioskach. Brak jednoznacznych regulacji w tym zakresie rodzi ryzyko naruszenia zasady bezstronności oraz konsekwencji kontrolnych. Dlatego regulamin ZFŚS powinien wprost wskazywać, kto i w jakim trybie rozpatruje wniosek dyrektora szkoły.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Dlaczego regulamin ZFŚS musi odrębnie regulować wniosek dyrektora szkoły/przedszkola.
  • Kto może rozpatrywać wniosek dyrektora w ramach ZFŚS,
  • Jakie ryzyka wiążą się z brakiem odpowiednich zapisów w regulaminie ZFŚS.
  • Jakie rozwiązanie jest najbezpieczniejsze z punktu widzenia kontroli RIO i PIP.
Nauczyciel musi stawić się do pracy jeśli zostanie do tego zobowiązany przez dyrektora

Nauczyciel musi stawić się do pracy jeśli zostanie do tego zobowiązany przez dyrektora

Dyrektor może zobowiązać nauczyciela do przerwania urlopu w czasie wakacji ze względu na prace związane z rozpoczęciem roku szkolnego. Nauczyciel ma obowiązek stawić się do pracy. Sprawdź, jakie grożą mu konsekwencje, jeśli tego nie zrobi.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Jakie są konsekwencje nieusprawiedliwionej nieobecności?

Kiedy grozi nauczycielowi odpowiedzialność dyscyplinarna?

Czy nauczyciel ma obowiązek stawienia się do pracy w okresie wakacji?