dochód na osobę w rodzinie ZFŚS

Przy przyznawaniu świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) kluczowe znaczenie ma sytuacja życiowa, rodzinna i materialna osoby uprawnionej. W praktyce oznacza to konieczność określenia przez pracodawcę, jakie składniki dochodu będą brane pod uwagę przy ustalaniu wysokości świadczenia. Jedną z najczęstszych wątpliwości pojawiających się w tym kontekście jest pytanie: czy świadczenie 800+ (dawniej 500+) wlicza się do dochodu na potrzeby ZFŚS?

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

Czy świadczenie 800+ należy wliczać do dochodu na potrzeby ZFŚS.
Jakie są trzy możliwe sposoby liczenia dochodu w regulaminie ZFŚS.
W których przypadkach świadczenie 800+ wpływa na prawo do świadczeń socjalnych.
Kto decyduje o tym, co wlicza się do dochodu przy przyznawaniu świadczeń z funduszu.
Jakie mogą być konsekwencje wliczenia lub niewliczenia 800+ do dochodu.
Jak sformułować zapisy w regulaminie ZFŚS dotyczące 800+.

Wyszukaj na stronie:

800+ a dochód na potrzeby ZFŚS – co powinien wiedzieć pracodawca

Nagrody i wyróżnienia

Informacje

Partnerzy

Kontakt