Nauczyciel początkowy w przedszkolu (w trakcie awansu) pod koniec maja tego roku miał wypadek komunikacyjny. Ma drugą umowę do 31 sierpnia (teraz jest na zastępstwo). Od września miał mieć trzecią umowę na czas nieokreślony, ale prawdopodobnie będzie jeszcze na zwolnieniu. Co w takiej sytuacji, czy jest jakaś możliwość podpisania umowy?
Częste choroby dezorganizują pracę oddziału i wiążą się z koniecznością organizowania za nauczyciela zastępstwa. Gdy jednak nie trwają na tyle długo, by można było rozwiązać umowę o pracę z tego powodu, można rozważyć wypowiedzenie stosunku pracy z powodu długotrwałych i częstych nieobecności w pracy. Sprawdź, czy możliwość zwolnienia z pracy z powodu częstych zwolnień lekarskich z dotyczy wszystkich pracowników przedszkola bez względu na zajmowane stanowisko.
Z tego artykułu dowiesz się:
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
