art. 15 Prawa oświatowego w przedszkolu

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

• Kiedy i na jakiej podstawie dyrektor przedszkola może zatrudnić osobę niebędącą nauczycielem za zgodą kuratora oświaty.
• Jakie zajęcia mogą być powierzone pracownikowi z art. 15 UPO
• Jakie wymagania formalne i kwalifikacje musi spełnić kandydat oraz jak stosuje się przepisy o pensum przy umowie na podstawie Kodeksu pracy.
• Jak w praktyce wygląda wniosek do kuratora: jakie argumenty i dokumenty warto dołączyć, aby uzyskać zgodę.
• Czego nie wolno powierzać osobie niebędącej nauczycielem, w szczególności w zakresie realizacji podstawy programowej i stałych obowiązków wychowawczych.