Aktualny
Zobacz inne wersje:
Wypłata „zaległej” nagrody jubileuszowej byłemu pracownikowi

Zdarza się, że po rozwiązaniu stosunku pracy były już pracownik przedszkola dostarcza do placówki dokumenty podlegające zaliczeniu do stażu pracy, od którego zależy wysokość nagrody jubileuszowej. Sprawdź, czy rozwiązanie umowy o pracę stoi na przeszkodzie i czy możliwa jest wypłata nagrody jubileuszowej po terminie, po zakończeniu zatrudnienia nauczyciela lub pracownika niepedagogicznego.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
- W jakim terminie nauczyciel nabywa prawo do nagrody jubileuszowej.
- Kiedy nagroda jubileuszowa staje się wymagalna.
- Kiedy od niewypłaconej nagrody jubileuszowej należą się odsetki.
- Czy brak dokumentów potwierdzających staż pracy jest przeszkodą w wypłaceniu nagrody.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer

Dodano: 18.12.2025






