• WSZYSTKIE
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019

Spis treści wydania drukowanego

Temat numeru

  • Pomoc nauczyciela w przedszkolu – szczególne rozwiązania ze specustawy ukraińskiej

    Pracownicy z Ukrainy mogą być zatrudniani w polskich szkołach i przedszkolach na różnych stanowiskach, ale największe zainteresowanie wśród dyrektorów tych placówek dotyczy rekrutacji obywateli Ukrainy na stanowisko pomocy nauczyciela. Sprawdź, jakie rozwiązania w zakresie zatrudniania pracowników z Ukrainy przewiduje tzw. specustawa ukraińska i w jakich przypadkach można skorzystać ze złagodzonych wymagań dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Na jakich zasadach zatrudnia się pomoc nauczyciela w przedszkolu. Jakie wymagania musi spełnić osoba zatrudniana jako pomoc nauczyciela w przedszkolu. Kiedy przedszkole może, a kiedy musi zatrudnić pomoc nauczyciela. Czy pomoc nauczyciela może zastąpić nauczyciela wspomagającego. Jakie są zasady zatrudniania obywateli z Ukrainy na stanowisku pomocy nauczyciela. Czy możliwe jest zatrudnienie obywateli z Ukrainy na innych stanowiskach niż pomoc nauczyciela. Ile zarabia pomoc nauczyciela w przedszkolu. Jakie są obowiązki pomocy nauczyciela w przedszkolu.

Artykuły

  • Odmowa przyjęcia dziecka z orzeczeniem poradni psychologiczno-pedagogicznej z uwagi na brak odpowiednich specjalistów

    Wiele przedszkoli niepublicznych boryka się z problem zatrudnienia specjalistów z kwalifikacjami, wiedzą i umiejętnościami niezbędnymi do udzielania dzieciom pomocy psychologiczno-pedagogicznej i prowadzenia zajęć specjalistycznych. Dowiedz się, czy brak odpowiedniej kadry uzasadnia odmowę przyjęcia dziecka do placówki i realizacji zaleceń zawartych w orzeczeniu i opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Jakie orzeczenia i opinie mogą dostarczyć do przedszkola rodzice. Czy przedszkole ma obowiązek honorować orzeczenia i opinie z niepublicznych poradni psychologiczno-pedagogicznych. Czy w przedszkolu niepublicznym pomoc psychologiczno-pedagogiczna jest obowiązkowa. Czy przedszkole niepubliczne ma obowiązek opracowywania Indywidualnych Programów Edukacyjno-Terapeutycznych. Kto może prowadzić zajęcia specjalistyczne w przedszkolu niepublicznym. Przyjmować czy nie przyjmować dzieci z orzeczeniami i opiniami.
  • Zatrudnienie logopedy w przedszkolu niepublicznym do prowadzenia WWR

    Sprawdź, czy logopeda zatrudniany w przedszkolu niepublicznym do prowadzenia zajęć wczesnego wspomagania rozwoju musi mieć umowę o pracę, czy też może to być umowa cywilnoprawna zawarta na dowolną liczbę godzin (więcej niż 4 godziny tygodniowo). Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Czy możliwe jest zatrudnienie logopedy w przedszkolu niepublicznym na umowę zlecenia. Czy limit 4 godzin tygodniowo na umowę cywilnoprawną dotyczy także specjalistów. Jakie wymagania musi spełnić logopeda zatrudniany w przedszkolu. Jakie kwalifikacje są niezbędne do prowadzenia zajęć wczesnego wspomagania rozwoju dziecka. Czy można podpisać umowę z firmą zewnętrzną na prowadzenie zajęć logopedycznych i wczesnego wspomagania rozwoju.
  • Odpis na ZFŚS dla czynnych i emerytowanych nauczycieli przedszkola

    Do niedawna nie było jasne, czy ustalając odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dla nauczycieli emerytów należy wziąć pod uwagę wartość miesięcznej czy rocznej emerytury lub świadczenia kompensacyjnego. Poznaj najnowszy wyrok Sądu Najwyższego w tej sprawie, na którym możesz oprzeć sposób naliczenia odpisu na ZFŚS. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Ile wynosi odpis na ZFŚS na 2022 rok na nauczyciela. Jak nalicza się odpis na ZFŚS na emerytowanego nauczyciela. Jak nalicza się odpis na ZFŚS pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w przedszkolu.
  • Obowiązki dyrektora przedszkola wobec rodziców dzieci korzystających z wychowania przedszkolnego

    Nie wszystkie obowiązki dyrektora przedszkola, szkoły z oddziałami przedszkolnymi lub innej formy wychowania przedszkolnego wynikają wprost z przepisów. Niektóre z nich są określone w innych aktach prawnych. Część obowiązków dyrektora została potwierdzona tylko w orzecznictwie. Sprawdź, jakie są obowiązki dyrektora wobec rodziców dzieci korzystających z wychowania przedszkolnego.
  • Żądania rodziców wobec przedszkola, których dyrektor nie musi spełniać

    Rodzice mają prawo występować do dyrektora przedszkola z wnioskami dotyczącymi ich dziecka. Nie każdy wniosek musi zostać rozpatrzony pozytywnie. Niektóre żądania są wręcz niemożliwe do spełnienia. Poznaj najczęściej pojawiające się żądania rodziców, których dyrektor przedszkola nie musi spełniać. Dowiedz się, na jaką podstawę prawną powołać się podczas rozmowy z rodzicami.
  • Kontrola autokaru przed wycieczką przedszkolaków – w jakich przypadkach?

    Dowiedz się, kiedy przedszkole organizując wyjazd autokarowy dla dzieci ma obowiązek wezwać policję w celu przeprowadzenia kontroli pojazdu. Upewnij się także za co odpowiada w takim przypadku dyrektor przedszkola a za co przewoźnik. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Czy dyrektor przedszkola ponosi odpowiedzialność za stan techniczny autokaru, który przewiezie przedszkolaków na wycieczkę. Kiedy kontrola autokaru przed wycieczką przedszkolaków jest obowiązkowa. Jakie wymagania musi spełnić autokar, którym przedszkolaki pojadą na wycieczkę.
  • Ile m2 na jedno dziecko w przedszkolu?

    Przed tegoroczną rekrutacją i ogłoszeniem liczby wolnych miejsc w poszczególnych oddziałach przedszkola sprawdź, ile dzieci możesz przyjąć mając na uwadze wytyczne dotyczące minimalnej powierzchni przypadającej na jedno dziecko. Upewnij się, czy limit m2, jaki powinien przypadać na jedno dziecko nie zmienił się, odkąd panuje epidemia.  Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Czy przepisy określają, ile m2 przypada na jedno dziecko w przedszkolu?  Czy limit m2 na jedno dziecko w przedszkolu zmienił się w czasie epidemii
  • System motywacyjny pracowników przedszkoli niepublicznych

    Motywacja to bardzo złożone zagadnienie. Jest jeszcze trudniejsze, gdy rozpatrujemy je w kontekście pracy ludzi. Są jednak działania, które może podjąć każdy dyrektor, by wykorzystać pełen potencjał swoich pracowników. Działania te zamykają się w systemie motywacyjnym, który będzie ważnym elementem podnoszenia efektywności pracy. Dotyczy to także pracowników przedszkoli. Zobacz, co warto zrobić, by system najlepiej odpowiadał potrzebom konkretnej placówki. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Od czego warto zacząć pracę nad systemem motywacyjnym pracowników przedszkola. Jakie cechy powinien mieć skuteczny system motywacyjny. Jak zmieniać system motywacyjny by był dostosowany do aktualnych oczekiwań pracowników. Czy system motywacyjny powinien różnicować pracowników, czy wszystkich motywować tak samo i w ten sam sposób. Jakie formy motywowania są najbardziej atrakcyjne dla pracowników. Jakie powinien być efekt wdrożenia w przedszkolu systemu motywacyjnego. czym trzeba pamiętać chcąc zmotywować pracowników.  

Aktualnie przeglądasz

Kwiecień 2022 - Nr 103
Poradnik dyrektora przedszkola nr 103 4AZ0103

Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin