W dniu zwolnienia od pracy, za który nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia, przysługuje mu wynagrodzenie obliczane tak jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, z tą różnicą, że składniki wliczane w wysokości przeciętnej uwzględnia się z miesiąca wykorzystywania zwolnienia od pracy. Jak obliczyć wynagrodzenie, jeżeli w dniu zwolnienia nauczyciel miał realizować godziny ponadwymiarowe lub godziny doraźnych zastępstw?
Z tego artykułu dowiesz się:
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.