• Poradnik Dyrektora PrzedszkolaPoradnik Dyrektora Przedszkola
  • x

    Wyszukaj na stronie:

  • Zaloguj sięZamów
  • x
  • SKLEP (NOWOŚĆ)
  • Rekrutacja do przedszkola
  • Odpowiedzialność dyrektora
  • Współpraca z rodzicami
  • Nadzór pedagogiczny
  • Organizacja pracy przedszkola
  • Pomoc p-p
  • Bezpieczeństwo i opieka
  • Kadry i płace
  • Przedszkola niepubliczne

zatrudnienie pomocy nauczyciela

  Zatrudnienie pomocy nauczyciela na okres próbny – nie w przedszkolu samorządowym

Zatrudnienie pomocy nauczyciela na okres próbny – nie w przedszkolu samorządowym

Pomoc nauczyciela ma status pracownika samorządowego. Należy pamiętać, że stosunek pracy pracownika samorządowego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę nawiązuje się na czas nieokreślony lub na czas określony. Nie ma tu bowiem możliwości zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na okres próbny. Sprawdź, na jaki okres zatrudnić pomoc nauczyciela, jeżeli dyrektor nie jest pewien, czy pracownik sprosta obowiązkom.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Dlaczego pomoc nauczyciela nie może być zatrudniona na okres próbny?
  • Na jaki okres zatrudnić pracownika samorządowego, aby zweryfikować jego pracę?
  • Czy w przedszkolu niepublicznym można zawrzeć umowę na okres próbny?
  • Anna Trochimiuk
  • 14 lipca 2023 r.
  • Kadry i płace
10903

Nagrody i wyróżnienia

PortalPrzedszkolny.pl

Informacje

  • Oferta
  • Redakcja
  • Nasi eksperci
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Pomoc
  • Kontakt
  • Współpraca

Partnerzy

PortalOświatowy.pl
Epedagogika.pl

Kontakt

  • Wiedza i Praktyka
    ul. Łotewska 9a
    03-918 Warszawa
  • Centrum Obsługi Klienta
    Czynne: pn-pt w godz. 8:00-16:00
    Telefon: 22 518 29 29
    Fax: 22 617 60 10
  • Email: [email protected]

© Wiedza i Praktyka
Strona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.