Jeżeli w dniu wypłaty wynagrodzenia pracodawca nie ma wiedzy o niezdolności nauczyciela do pracy z powodu choroby to wypłaca w tym dniu przysługujące pracownikowi wynagrodzenie za pracę wraz ze wszystkimi składnikami, o których mowa w art. 30 ust. 1 KN. Dowiedz się, a jaki sposób dyrektor przedszkola może później rozliczyć to zwolnienie.
Z tego artykułu dowiesz się:
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.